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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先への直接雇用実績が過去にあっても、現状行われていないのであれば派遣社員の募集要項に宣伝文句として「直接雇用...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョブコム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先への直接雇用実績が過去にあっても、現状行われていないのであれば派遣社員の募集要項に宣伝文句として「直接雇用...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の正社員は知らないが、派遣社員には何もなかった。あったのは法定で定められている健康診断くらいで法廷で決まっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員はフレックス制度が使えたが、派遣社員は許可されず、交渉してもダメだった。担当営業は所詮派遣社員と派遣...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の在籍期間だったが、その間、営業担当が3回も変わった。交代が多すぎで、引継ぎもあまりうまくいっておらずスト...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が利用できる教育制度はあるかと聞いたら何もないと言われた。法定で決められてる最低限の意味のない無駄な映像...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣料を出し渋る限り、派遣社員の給料は上がらない。営業担当の努力ではなく、派遣先の問題である。「よくやっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員としての入社だったが、クラブオフの制度やパソコン研修の制度があったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初はちゃんと業務をこなしていれば時給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになった時点で時給がどんなに頑張っても上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無いが人間関係は悪くなかった。
当たり前の事ではあるが、給料の未払いとかはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給与水...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分が行ってた派遣先では事前に申請すれば他の従業員との兼ね合いにはなるがちゃんと有休もとれたし、体調不良とかで突発休みもとりやすかったです。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、実力主義に見えるが実際は代表取締役の好き・嫌いによる評価になるため、公平感がない。
また、管理職に対する教...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司のサポートが手厚く、壁にぶつかってもしっかり時間をとってくれて、心の支えになってくれました。数字第一主義ではないので営業という仕事ははじ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出たことが良かったです。でもわざと仕事を長引かせて残業代を稼ごうとする社員がいましたので、そこはどうかと思っていました。
安...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全てにおいて普通。派遣社員として働いていました。派遣先はネット証券でカスタマーサポートをしていました。派遣先の仕事わ難しい問い合わせが多かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20時ぐらいまでには帰ることができるので、
全然OKでした。
たまに21時ぐらいまであるときもありましたが、上司の方の
サポートもあり、優良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などはかなり良く、みんな仲良く業務をしている。派遣の方に対しても真摯に接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士、仲が良いです。休みの日も一緒に集まって花見をしたりもしますし、スポーツすることもあります。仕事に関しては、まずはやりたいことをやら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は忙しいがかといって仕事ばかりやれという雰囲気ではない。自分である意味裁量をもって取り組むことができる。営業社員は18時が定時だが、残業...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として大手コールセンタにて勤務。コーディネータが短期間でころころ変わってしまう為、コーディネーターとの...続きを読む(全136文字)
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常に現状を打開し変革しようとする風土があり、新しい発想や改革の精神を決して否定しません。手をあげた者に任せるという考え方があるので役職のあるなしに関わら...続きを読む(全110文字)
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研修らしい研修制度は無く、基本的にはやって覚えるというスタイル。プログラム的な物も無く、入ってきた新人のスキルに合わせてその場その場でコロコロと変わって...続きを読む(全164文字)
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実際の評価基準制度が曖昧で構築中の所があり、上司の判断に寄るものが大きい。
昇給は入社前にはあるとの事でしたが、実際には現在は凍結しており、無い。
...続きを読む(全155文字)
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有給がわりと使いやすいのでその点ではワークライフバランスは良いかもしれません。
後は資格とったら資格の内容に応じて給与面に反映されるので(金額は決して...続きを読む(全151文字)
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社風は非常によく、待遇も悪くはなかったが、派遣事業という業界に対する将来性が気になった。当時、リーマンショック前までは、成長業界であったが、その後は法律...続きを読む(全152文字)
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・いろんなスタッフさんと関わり、良い職場をご紹介できたときは、とてもやりがいを感じました。
・ゲーム感覚で仕事ができる仕掛けを作られており、仕事に対す...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ジョブコム |
|---|---|
| フリガナ | ジョブコム |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 3705万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古田年季 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目22番26号 |
| 電話番号 | 052-973-0220 |
| URL | https://jobcom.co.jp/ |
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