ジョブコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先への直接雇用実績が過去にあっても、現状行われていないのであれば派遣社員の募集要項に宣伝文句として「直接雇用...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の正社員は知らないが、派遣社員には何もなかった。あったのは法定で定められている健康診断くらいで法廷で決まっ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員はフレックス制度が使えたが、派遣社員は許可されず、交渉してもダメだった。担当営業は所詮派遣社員と派遣...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の在籍期間だったが、その間、営業担当が3回も変わった。交代が多すぎで、引継ぎもあまりうまくいっておらずスト...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が利用できる教育制度はあるかと聞いたら何もないと言われた。法定で決められてる最低限の意味のない無駄な映像...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣料を出し渋る限り、派遣社員の給料は上がらない。営業担当の努力ではなく、派遣先の問題である。「よくやっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれました。
何か困ったことが会った時は担当の方に連絡すればすぐに相談にのってくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣なので、賞与や退職金はありませんが、有給休暇などの必要最低限の福利厚生はあります。あとは一般企業と同じです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
１７時までの仕事で残業も事前にお知らせいただいた通りほぼなかった。どちらかというと言っていた時間ほど残業がなくて収入的に困った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務内容で応募した仕事だったがすぐに連絡があり面談→決定の流れが速かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の情報がどう管理され...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)