食道園の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
焼き肉店は幅広い層に人気があり、安定した需要が見込まれます。インバウンド需要や高級志向の高まりも追い風となり、成長性は高いです。ブランド牛の...続きを読む(全332文字)

【良い点】
シフト制を採用しているので、自分のライフスタイルに合わせて働きやすいです。例えば、学生や主婦は、授業や家事の合間に働けるようにシフトを組むこ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
社員への教育は上司によるが、作り方やレシピに限らず、『食』という概念に対する好奇心が養われる。食事の提供に至るまでの連携力や洞察力も養われ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1～2回人事考課があり、その評価を基に昇給制度等に繋がる。
その人事考課では上長と1on1のフィードバックを行い、人材育成やモチベーシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良かったと思う点は特にないが、退職する時の上司にもよるため、そこは運に左右される。人材不足が著しい昨今で、
退職を打診してから、3か月くらい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職した理由は、倒産（会社の都合）でした。
前日までは普通に勤務していましたが、勤務中に店舗に本部よりFAXが、内容は明日本部に集まる様にと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
とにかくマンツーマンで指導してもらえること。それに甘えて主体的に動かないと自分の成長にならないという本質から教えていただけた。
どちらかとい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の代表がチェーン店を、拡大させようと上場させようとビジョンが明確である。
社員一人一人のモチベーションを、向上させようとしている。
店舗...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の教育に対しては不完全なマニュアルしかないため、先輩社員の指導の良し悪しによって新人社員の明暗が分かれると言っても過言ではない。
上司の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別を選ばない職務内容である。
日々新しい出会いがあり、やりがいを感じることができる。
自社製品に自信を持って接客する事ができるので看板商品...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(本社の方)と会う機会は全体研修くらいで、話す機会も少なかったため、評価しづらいのが正直なところです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気さくなおじさんが多いです。その分板前さんで若い人には若干冷たかったり厳しかったりする印象です。
シフトがかなり自由なので(お店によると思い...続きを読む(全288文字)

【良い点】
いい人は本当にいい人が多い。SVもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはきびしいところもあるからやばかったら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
「田中らしさ」を重視されることが多く長い社員はそういうものを持っていることが多いです。上司によっては大きく変わりコミュニティの中でも結構気質...続きを読む(全115文字)

【良い点】
飲食に興味のある方が多数いますので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がかなり低いため、
そこは認識しておいたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりだと思う。1人ぐらい合わない人がいたとしても、残りの人たちが優しかったり、尊敬出来たりすると思うので、人を理由にして退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の人もアルバイトから登用の形でなった方が多く、距離感は友達のようで接しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物事を教...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職の方々は基本的に優しい方が多く、わからないことがあったとしても丁寧に教えていただき助かりました。
また飲み会などはコロナの頃でほとんど...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ要素が強く、正しいことでご指摘をいただく場合もあるが、自身の余裕によって一部叱責が強い方もいる。続きを読む(全73文字)