この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1~2回人事考課があり、その評価を基に昇給制度等に繋がる。
その人事考課では上長と1on1のフィードバックを行い、人材育成やモチベーショ...続きを読む(全184文字)
株式会社食道園 報酬UP
株式会社食道園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜517万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社食道園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社食道園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
1年に1~2回人事考課があり、その評価を基に昇給制度等に繋がる。
その人事考課では上長と1on1のフィードバックを行い、人材育成やモチベーショ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当初の給料は他の飲食店に比べると高卒には嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にパンフレットで個人の頑張りを評価するとある...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
繁忙期(GW、お盆、正月etc)は出勤日数が増え、休日が少ない故にお金を使う機会が極めて少ないので貯金する分には良い点と言える。
評価基準とし...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
役職手当があるため、役職につくと給料が増える。人手が足りてないので仕事量とバランスが取れているとはいいがたいが…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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昇格は難しい。2年連続でA評価以上で昇格候補に上がる。評価はS~Dの5段階。A評価を取るのはなかなか難しい、特に責任者クラスになれば店舗での売上実績とその...続きを読む(全192文字)
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残業代が出ない上に賞与が少ない、もしくはない場合もある。
売り上げしか頭になく、労働環境を良くしようと意見する管理職はいない。
退職が相次いで人材不足...続きを読む(全157文字)
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社員の給与や賞与については、いまいちわかりませんが、
ビビたるものですがアルバイトにも賞与ありますし、
正月に仕事をすれば、お食事券がもらえます。また...続きを読む(全157文字)
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自分で評価して評価シートを出す.だが何かの抑圧で評価を下げられる.最終的には本部管理職の対人関係だと思う.この会社はイエスマンでないと残れません.隊列を乱...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
シフト制を採用しているので、自分のライフスタイルに合わせて働きやすいです。例えば、学生や主婦は、授業や家事の合間に働けるようにシフトを組むこと...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
社員への教育は上司によるが、作り方やレシピに限らず、『食』という概念に対する好奇心が養われる。食事の提供に至るまでの連携力や洞察力も養われ、視...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良かったと思う点は特にないが、退職する時の上司にもよるため、そこは運に左右される。人材不足が著しい昨今で、
退職を打診してから、3か月くらいは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職した理由は、倒産(会社の都合)でした。
前日までは普通に勤務していましたが、勤務中に店舗に本部よりFAXが、内容は明日本部に集まる様にとの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかくマンツーマンで指導してもらえること。それに甘えて主体的に動かないと自分の成長にならないという本質から教えていただけた。
どちらかという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の代表がチェーン店を、拡大させようと上場させようとビジョンが明確である。
社員一人一人のモチベーションを、向上させようとしている。
店舗に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育に対しては不完全なマニュアルしかないため、先輩社員の指導の良し悪しによって新人社員の明暗が分かれると言っても過言ではない。
上司の性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別を選ばない職務内容である。
日々新しい出会いがあり、やりがいを感じることができる。
自社製品に自信を持って接客する事ができるので看板商品を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期(年末・正月・GW・お盆)を超える度にチームワークというものを感じるが、実質的に店舗による。
繁忙期に向けて苦手分野を克服するうえでは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年夏季に販促冷麺フェアがあり、その年々によってオリジナル冷麺を期間限定でメニューに並ぶ。冷麺というジャンルの垣根を越えて目新しさを感じれる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。目に見えた成果、しかも頑張れば改善出来る部分が多かったこともあり、評価を受けやすく、賞与などに影響していた。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は管理者なので残業代は0。5時間残業しようが給料はほぼ変わらない。その分役割手当で補われる。逆に副店長以下...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バイトだったが、任される仕事の量、働きぶり、接客態度、仕事態度、職場とのコミュニケーションなど踏まえて、時給を上げていただけました。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話だが、ほとんどの人が同じ時給のため、学生のバイトなどは気負わずに挑戦できる部分がメリットに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食業にしては稼げると思う。ただ、他業種と比べると左程高水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる社員もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給を使用する方が可能でしたのでかなり助かりました
給与面も悪くはなかったので残業が多くなればその分しっかり支給してもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
責任者クラスになると年収は、大きく上がる。
昇給なども基本毎年あり、賞与も年2回支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
商品開発が評価につながる点はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い、休日出勤手当なし、深夜残業なしの飲食あるあるでした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給の話は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務の店員に、有給の詳細を説明されていなかっだと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社食道園 |
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フリガナ | ショクドウエン |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 江崎政雄 |
本社所在地 | 〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町5番13号 |
電話番号 | 06-6212-1751 |
URL | https://syokudoen.co.jp/ |
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