東洋製罐の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

少数精鋭で徐々に仕事の裁量が増し、自分で動ける場面が多い続きを読む(全28文字)

金属容器分野のリーディング企業として安定感がある一方、ペットボトル事業の伸び代が限られている続きを読む(全46文字)

同業他社と比較して給与水準は悪くなく、社宅手当も手厚い印象続きを読む(全29文字)

階層別の研修や通信教育制度が整っており、資格取得支援もあるため、意欲的な人には良い環境続きを読む(全43文字)

国内トップの容器メーカーであり、容器全般を製造している。少子高齢化で人口が増えると需要も高まっていくと考えられる。続きを読む(全57文字)

３５歳くらいまでは昇給制度である。賞与は年に二回で夏と冬で出る。続きを読む(全32文字)

工場に営業所がつく形を採用しており、食堂の利用ができる。家賃補助は社宅と量が選べたり、通勤手当も支給される。続きを読む(全54文字)

間接部門は働きやすく、管理職は他のメーカーと比較してもかなり少ない。続きを読む(全34文字)

有給制度は存在するが、有給をとると周囲から良くない目で見られることがあると伺った。続きを読む(全41文字)

課題も戦略も自分で見つけてこれる(言われ仕事ではない)ことが魅力だそうです。続きを読む(全38文字)

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)

チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)

上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)

取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)

体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)

若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)

実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)