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面接や社員座談会を通じて、チームで助け合い、学生に対しても親身に耳を傾けてくれる誠実さを実感した。続きを読む(全49文字)
日本ガイシ株式会社(旧:日本碍子株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接や社員座談会を通じて、チームで助け合い、学生に対しても親身に耳を傾けてくれる誠実さを実感した。続きを読む(全49文字)
真面目で堅実な社風を基盤としながら、チームワークを大切にし、新しいことへの挑戦を後押しする文化があると感じます。一方で、会社としても従来の堅実さに挑戦や活...続きを読む(全111文字)
インターンでは理系学生の参加者が多く、専門知識を踏まえた意見交換が活発で、全体的にレベルの高い環境だと感じました。一方で、社員の方は学生の質問にも丁寧に答...続きを読む(全106文字)
部署によって異なるが、比較的フランクな職場であると感じた。続きを読む(全29文字)
ワークだけではあまり分かりませんでしたが、誠実で風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全40文字)
法令順守や長期育成を重視する一方、変化のスピードや挑戦姿勢は部署によって差がありそう。続きを読む(全43文字)
選考を通じて、全体的に落ち着いていて誠実な社風だと感じた。続きを読む(全29文字)
落ち着いた社風から挑戦的な社風へと変化している続きを読む(全23文字)
チャレンジを押し出しているが保守的な面もあると感じた続きを読む(全26文字)
自由な雰囲気はあるが、JTCらしく意思決定に鈍さがある。続きを読む(全28文字)
日本ガイシについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
高い技術力と誠実さを大切にし、落ち着いた雰囲気の中でチームとして成果を追求する社風だと感じている。続きを読む(全49文字)
社名も変わったように、セラミック関連で新たなことに挑戦しようとしている。続きを読む(全36文字)
現場社員の方と実際に話す時間は短かったのであまりよく分からないが、面接では温かい社員の方が多かった続きを読む(全49文字)
どちらかというと堅実な方が多いように感じた。続きを読む(全22文字)
トップダウン色が強く、斬新な提案より安全運転型の風土が色濃い印象である。続きを読む(全36文字)
穏やかであり、人当たりの良い方々ばかりである印象。またユーモアがある社員も多めであった。続きを読む(全44文字)
社員の肩書関係なく自由に議論ができる風土がある。続きを読む(全24文字)
「誠実でまじめ」「慎重だが変化を恐れない」といった風土。技術力への誇りを感じる社員が多く、実直で落ち着いた雰囲気。若手の意見も尊重される風通しの良さも感じ...続きを読む(全81文字)
本社が愛知であり、ほとんどの人が愛知で勤務するため、転勤があまりないのが特徴。続きを読む(全39文字)
研修もしっかりしており、先輩社員の方がサポートをしてくれる雰囲気だと感じた。また、新しいことに対して進んで取り組んでいると感じた。続きを読む(全65文字)
新しいことに挑戦しているため、意欲的な人におすすめ。社員の方も意欲的に学ぼうとする人が集まっているため、成長できる環境が整っている。続きを読む(全66文字)
社長が月1回部署に訪問するイベントがあったり、上司との関係も良さそうで、雰囲気は良く感じた。オフィスのカフェが夜にはバーに変わるとのことで、そこで部署内の...続きを読む(全91文字)
若手も素直に意見を言える環境だと聞いた。意見が通るかどうかは分からないが、言える雰囲気ということは良いと考える。続きを読む(全56文字)
顧客のニーズに合わせて挑戦してきたという歴史から,チャレンジに対する意識が強いと感じた.また,社員の人柄が穏やかな方が多く,人柄が良い社員が多い印象がある...続きを読む(全98文字)
やや古めで保守的であったが、近年は社内DXを促進しており新しい技術の受け入れ体制が整っている。続きを読む(全47文字)
技術陣と顧客の間に入り課題を解決できる。続きを読む(全20文字)
排ガス浄化用ハニカムに続く軸として、NAS電池や亜鉛二次電池など脱炭素・新エネルギー領域への事業転換に強く注力している。続きを読む(全60文字)
BtoBメーカーの中でもトップクラスの給与水準であり、若手のうちから成果やプロセスに応じた納得感のある評価がなされる体系だ。続きを読む(全62文字)
座談会でも語られていたように、若手のうちから裁量を持って業務を任され、丁寧なOJTや研修を通じて段階的に成長できる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は月20000円弱で住める他、単身赴任、海外赴任社への補助金給付制度が充実で大変な状況で働く社員へのサポートが手厚い。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造装置用部材の売り上げが伸びており、半導体需要に乗る形で今後も成長していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いので休日買い物したり行きたい場所に旅行に行く社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがかなり残業が多く平日...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代の他の会社員よりもかなり高い。評価制度は良くも悪くも上司が良い方向にしようと努力してくれるためそこまで差がつかないため年功序列型...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の研修は定期的に実施され任意で多種多様な研修、教育プログラムを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく部内...続きを読む(全110文字)
自分の専門性を活かしながら、新しい材料や技術の開発に挑戦し、その成果を社会に役立つ製品へつなげられる点に魅力を感じます。続きを読む(全60文字)
少数精鋭であることを社員さんが話していて,能力の高い人が多く働いているのだと感じた.続きを読む(全42文字)
「易きになじまず難きにつく」という精神のもと、若手にも責任ある仕事を任せ、「さん付け」で呼び合うなど年次に関係なく意見を出しやすいフラットな文化が特徴です。続きを読む(全78文字)
失敗しても挑戦したことを評価する文化が根付いており、実際に数億円規模の損失を出したプロジェクトでも挑戦理由と失敗理由が明確であれば次を任される事例があり、...続きを読む(全102文字)
穏やかな社風であるが、大企業であるため、慎重な様子もうかがえる。また易きになじまず、難きにつくという企業精神からも技術的な課題解決には熱心だと思う。続きを読む(全74文字)
「AGCらしさ」を考えるワークを通して、企業として大切にしている考え方を具体的に知ることができました。単に企業理念を説明されるだけでなく、ワークを通して考...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌジーケイ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,869人 |
| 売上高 | 6701億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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