ディレクターズカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個性のあるメーカーを客先にもっていたのでそういう意味では手堅い仕事というのはあったかもしれないが、在籍当時はかなり売り上げを減らしていた
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に何もなかったし、社員同士で社長に言葉なく飲みに行くのもタブー、そういうのが好きではない人には向いているかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長の考え次第で評価、給与がきまっていくのでアピールできればそれでいいのかもしれない、それができる人には自己の評価を上げるのは容易だと思われ...続きを読む(全188文字)

キャリアアップのため。もともと出版関係でのフリーランスでの仕事(ライティング・編集)を希望していたときに、以前アルバイトをしていた雑誌社の編集長が推薦し...続きを読む(全266文字)

・企画立案から制作、進行管理、納品までを一貫して手がけられるため、ひと通りのスキルが身につけば独立も可能。また何より充実感が得られる。
・ある程度自分...続きを読む(全182文字)

・取引先のほとんどがメーカーで直請けのため、利益率が高く代理店の下請け会社よりも良いはず。
・メーカー直請けだから、担当者との折衝などもしやすいしやり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力が十分であれば残業に理不尽さや過多な部分は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売柄季節ものなどある程度繁忙期は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちは体力あるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話になりますが、18時過ぎてからが企画職の本番。それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人が辞めるので引き継ぎもろくにされない。結果、一人当たりの業務負担が大きく残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼリモートでコアタイムも無いので、仕事が出来る方は上手く調整出来ると思います。ただ、仕事量が多いので、マルチタスクが出来ないと業務量に押し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社数年後に裁量労働制になった場合、働く時間を自由に設定できる。そのため、家事育児などと両立して働くことができる。
小さい子供がいる社員は、...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)