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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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トレンダーズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年ごとに昇給のタイミングがある。実力主義のため、若い人や経験年数が少ない人でも昇給やインセンティブで給与をあげていくことができる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ調整できれば、自由に休みをとることができる。時間休も可能。
生理休暇やリフレッシュ休暇(3日)もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士のランチで月に1度1000円が支給される。
産休・育休、バースデー休暇(家族の誕生日も取得可能)、通勤手当などがある。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験年数関わらず、手を挙げて挑戦する人にはチャンスを与えてもらえる。年齢関係なく発言できる環境は良い。
フレンドリーな方が多く、上司ともコミ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そこまでないですか、かなり仕事に重点的でないと続かないと思います。
業界的にも、仕事に時間を割くことが多いので、仕事に対してかなり意欲があれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
割と自由が効く。
自分の予定が入っていなければ、直線でも休みたい時は休めたり、前もって休みたい日が決まっている場合はスケジュールに入れておけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
魅力的な社員は多い気がします。
成長できる環境なので、それを求めて入社する方が多いので意欲が高い方が集まっています。また、個性的な方も多く面...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修会やオンライン講習などの機会も与えられるので良いと思う。社内図書などもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は明確なスキルシートなどがあり、自分がどこを目指せば良いのかが分かるのがよかった。ただ、Qごとに振り返るため、短期での成長を求められ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は性格がいい人が多く、人間関係で悩むようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格すると勤務時間が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にMVPの受賞者は残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休はおめでとうという雰囲気でとても良いと思う。在宅勤務ができるので出産後も働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
キャリアを積みたい女性はすごく良い会社だと思います!若ければ若いほど、社内雰囲気とマッチし、応援してもらえます!女性でバリバリ仕事をしていき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ペット休暇制度や生理休暇などを積極的に導入していたので、女性が働きやすい環境ではあると思う。また、月1で外部講師セミナーが実施されていたりな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たくさんの案件を担当させていただき、クライアントワークで学んだ経験を他で活かしたいと思った。また、入社後に立てていた目標をほぼ達成できたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マスコミ注目のスタートアップで、成長過程を内側から見られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員に果てしなく遠い距離と深...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長が採用広報に長けており、あの規模のスタートアップにしては能力の高い社員がとても多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まさにトレンドに絡む色々な案件が舞い込み、どれも楽しかった。自らが顧客、ユーザーになりうる商品やサービスを扱う案件が殆どなので、感覚的に進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動したければ副社長に相談して適性やキャリアプランを考慮したうえで異動させてもらえることが多い。毎週月曜の朝会では社員のために勉強会のような...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に言えば協力して仕事を振り分けてもらえる。仕事の様子を見て調整さえできれば連休を取ることも全然可能だった。旅行に行く人...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育休産休に関しては取りやすいと思う。男性で産休を取っている人もちらほらいた気がする。小さいお子さんを会社に連れてきてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時代に乗り遅れずに、新しいサービスをつくっては、売り出しを繰り返していて、ベンチャーらしくそのスパンがはやく関心しました
既存のサービスも大...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
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