この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の数が多く、急ぎのものばかりなので、労働時間は長い。仕事ができる人に皺寄せが行き、退...続きを読む(全195文字)
株式会社電通マクロミルインサイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通マクロミルインサイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通マクロミルインサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の数が多く、急ぎのものばかりなので、労働時間は長い。仕事ができる人に皺寄せが行き、退...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなのでプライベートの予定が組みやすい。
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲労する。
土...続きを読む(全87文字)
基本的に、リモートワークがメインなので、自分のタイミングで働けるため、良いと感じる。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】ある程度残業があることは前提だと思う。ただ、フルフレックスなので自分で予定を立てやすいと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全111文字)
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基本はリモートだが、その分休日も働けてしまい、休日も何かしらの仕事をしている人が多い。有給や育休は取得可能だが、時短業務をしている人も、夜どうしても対応...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クライアントやプロジェクトのシチュエーションや状況によって、その時の忙しさのレベルは異なると思います。ただ自分が裁量を持って動かしている場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ対策は素晴らしいと思う。原則リモートワークとなっており、社員の出社率も15%以下のように見受けられる。不自由しないように様々なシステム...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員の多くは調査職に就くわけだが、この仕事においては平日夜や週末に調査実施があることは普通。納期に追われて残業することも多々あり、人によって...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にはいいと思います。長時間拘束のため、スキルアップはできます。その分、ライフステージはなかなか充実しません。
なかには、時短な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の事件以降、それまで青天井だった残業時間に厳しい制約が課されるようになり、それを考えた仕事の割り振りやスケジューリングになってきている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、仕事とプライベートをしっかり分けて考えられ、残業も相談や調整ができ不満は何もありませんでした。社員の方々は皆さん忙しそ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事がなく時間を持て余すことなど全くありませんでした。そのため常に働いている、働かされている、スキルが身についている、という実感がありました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
電通の子会社である点。電通と常仕事ができる点。電通がOKなら自分もOKと言える人には良い環境かもしれない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代は発生する。
非正規社員でしたが、正社員の方も自己申告でついていました。
私は無かったが、セミナーに勤務時間に行っている方もいま...続きを読む(全247文字)
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プライベートとのバランスは取りづらいと思います。休みはとれますが、業務量が多い会社なので疲れます。非正規雇用の場合ですが、土日出勤は基本的にありません。...続きを読む(全308文字)
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月の残業が100時間を超え、体調不良や心身を病む人間が続出していた。
電通から着任した 小林健一 社長や横原東取締役、福田徹取締役 は
改善する意識...続きを読む(全232文字)
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●ワークライフバランスはほぼ無かったです。リフレッシュ休暇はあったものの、取れない人は取れないという感じでしたかね。出産育児をしている女性社員などは、1...続きを読む(全162文字)
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営業とRP(リサーチプランナー)の分業後4月からは目に見えてRPの残業時間が増えました。朝方に複数の社員が残っているという光景が珍しくないそうです。
分...続きを読む(全374文字)
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後輩に会いました。まだまだ退職者が続いているようですね。RPやリサーチオペレーションという実務チーム配属の社員さんですね。その気持ちわかります。「仕事と...続きを読む(全297文字)
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親会社が平均勤続年数3-4年の会社ですから社員の成長など重んじるはずもなく。ただ機械のように正確に効率的に働くことが求められます。以前からつながっていた...続きを読む(全250文字)
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ワークライフバランスは、忙しい会社のため、あまり期待はできないと思われる。なお、できる人に業務が集中してしまうため、その人は深夜残業や休日出勤がかさんで...続きを読む(全158文字)
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この会社には本当に働かされました。年間では残業時間が1000時間に及ぶこともありました。36協定なんてなんの抑制にもならず、身体を壊す社員も続出していま...続きを読む(全374文字)
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早期退職制度の施行も決定し、同タイミングで自己都合での退職者を足すと23名の社員がこの3月をもって退職します。本当に凄まじい人数です。そこでdrと躁研が...続きを読む(全300文字)
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これまで本当に働いて働いて。身体と心を壊すくらいに働いてきました。調査会社ですから、平日夜の実施、そして、土日の実施と私生活と引き換えに働いてきました。...続きを読む(全413文字)
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調査会社と長時間残業は切って切れない関係です。特にこの会社は広告代理店の子会社だったことから、電通さんが夕方にエンドクライアントとの打ち合わせから帰って...続きを読む(全505文字)
会社名 | 株式会社電通マクロミルインサイト |
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フリガナ | デンツウマクロミルインサイト |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 58億4800万円 |
代表者 | 鈴木 利幸 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号 |
電話番号 | 03-3289-6711 |
URL | https://www.dm-insight.jp |
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