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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファースト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「君は何も考えなくていい!」とか「わざわざこういう指示だしてやってるのに何で言う通りにやらないんだ、頭悪いのお前...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって違うので一概には言えない。
毎日残業付けで有給休暇を全然とれない人から適度に休めて生活残業までで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは変わると思いますが、定時で帰っている人は少ない印象だったので残業はあると思います。残業や休みは仕事に響かなければ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。クライアントとさえ、調整できれば自由に休める社風があります。残業も、時期にはよりますが、個人の裁量で減らすことは簡単だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
立て込んでいない時期は、自分で予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時には仕事は終わらないのが当たり前という感じ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔に比べるとかなりはやく帰る人が増えましたが、依然として長時間労働を美徳とする上長も多いです。
また部署によってもかなり差があり、土日にかなり出勤をしい...続きを読む(全185文字)
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今考えてみると、ここの労働環境もそれほど悪くなかったのではないかと感じます。同期の人と一緒に仕事をして、帰りに一緒にご飯を食べたりしてましたので、それは...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは取れないと考えた方がいい。
業界的に難しいところもあるが、それ以上にこの会社には仕事を効率的にこなしていくとう考え方がないのが原...続きを読む(全154文字)
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企画職はかなりのハードワーク。人によって違いはあるが、気力、体力がないと続かない。会社全体での人員計画はなく、営業現場まかせなので、できる人ほど1人で何...続きを読む(全173文字)
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総務部のアナウンスでは、ワークライフバランスを考慮して、残業を削減しましょうとありますが、実際の現場はなかなかそうはうまくいきません。所属する部署、チー...続きを読む(全151文字)
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残業が非常に多く、突発的な対応が日常茶飯事なため、平日のプライベートな予定はまずたてられません。
担当する業務によっては土日出勤も頻繁にあります。
...続きを読む(全171文字)
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クライアントの言う納期がタイトな場合が多く
残業が多くなっています。業界柄仕方ないかもしれませんが、、、。
休日出勤もクライアント次第でたまにありま...続きを読む(全159文字)
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育児ママ、育児パパもいて、長期間おちついて働ける職場。中途採用のほうが多いので、転職入社してもなじみ易いとおもう。企業としてある程度の規模なので、倫理、...続きを読む(全167文字)
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タイトなスケジュールに対応する必要があるので、時間的拘束が長くなりがちである。業務量に波はあるが、ワークライフバランスという点においてはあまり満足はいっ...続きを読む(全150文字)
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残業については、正直なところ業界として考えれば標準的な面もある。代理店的な業務と制作プロダクション的な仕事もあるため、プレゼンの目前になれば、それなりの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男性社員役職者の能力が非常に高い為、優秀な女性社員も負けじと頑張っている。総じて能力が高く、女性でも「十二分に」昇進可能な環境が整っている。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
企業の性格としては、全社員例外なく温厚である。大学時代に講義の出欠票を皆から頼まれやすいような人間性をイメージすると理解しやすい。上司も「気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員教育は博識なコンサルタントによるマーケティング知識が得られ、受講できた社員は大変仕事に活かせる環境が整っている他、プロのマーケッターが揃...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内制度としては、令和6年になってから手書きの出勤簿が、革新的にデジタル移行し、大変便利になった点が非常に優れている。また、交通費なども最も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会議だけで満足して実現まで持っていくほどの力量がないメンバーであれこれ、議論する
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブのレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見込めず、年々売上げも下がっていた。また、他社に打ち勝てる独自性も皆無であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントと積極的に接触できる点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
先方はナショナルクライアントが多数を占めているが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
東京本社で働く場合の地域手当、居住地が遠い若手への住宅手当等がある。珍しい福利厚生などは特にないが、リロクラブという福利厚生制度に加入してお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼリモートでコアタイムも無いので、仕事が出来る方は上手く調整出来ると思います。ただ、仕事量が多いので、マルチタスクが出来ないと業務量に押し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社数年後に裁量労働制になった場合、働く時間を自由に設定できる。そのため、家事育児などと両立して働くことができる。
小さい子供がいる社員は、...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| フリガナ | ファースト |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岡勝利 |
| 本社所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 |
| URL | https://www.the-first.co.jp/ |
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