三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの研究員、リサーチャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
入社数年後に裁量労働制になった場合、働く時間を自由に設定できる。そのため、家事育児などと両立して働くことができる。
小さい子供がいる社員は、...続きを読む(全516文字)

【良い点】
人間として成熟した人が多い。他社の話で聞くような身勝手な人間や、愚痴あるいはきつい言葉を口にするような人間がほぼいない。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
選択年収。
自分で毎年決められる点がよい。
家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分の関心のある分野にチャレンジしていくことが奨励されている文化であるため、基本的には自分の関心に応じて携わる仕事を選択することができる。若...続きを読む(全219文字)

【良い点】
裁量労働制が取られており、仕事の都合をつけることができれば、勤務時間を自由に決定することができる。リモートワークも一般的になっている。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特別良いと言う点はありませんが、同じ業種の他の会社に比べれば良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収には満足しています。年度末の繁忙期は大変ですが、それに見合ったお金を頂けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナウイルス感染症対策で国の基準を遵守して、テレワークをしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やハンコなどの対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の育成や営業開拓については改善されていると感じる。研究員が中心となり、現場の実態を踏まえた取組が進められている。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収選択制で、目標値を下げることもできるが、年収が低い方が還元比率が悪いので損にはなる。
在宅勤務やタイムフレックスはかなりとりやすい会社だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の裁量で案件や働き方を決められることは非常に魅力的である。
若手のうちから海外案件などへの出張も任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
組織としてのビジョンはほぼなく、ボトムアップで自分がやりたいことを何でもやらせてくれる。
部署を横断して色んな分野の開拓ができることは醍醐味...続きを読む(全188文字)

【良い点】
短期契約だったが時給がかなり良かった。契約更新があればもっと長く続けたかった。
契約満期で6ヶ月で退社すら者にも法廷道理有給が付与され全て使...続きを読む(全159文字)

【良い点】
銀行からの出向者である役員や管理部門の人以外は、優秀で意識の高い社員ばかりで大変刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まあまあですが、あくまで実績主義です。ドライな計算方法で、言い訳を認めません。たくさん欲しい方にはよいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ライフステージに合わせて年収を設定できる制度は非常にありがたいです。
一部銀行からの出向者を除くと、能力と意欲と人格を兼ね揃えた優秀な人材ば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リサーチアシスタントでした。日によっていろいろなプロジェクトのアシスタントにはいるため、まず飽きる事がありません。また業務内容は研究員さんの...続きを読む(全369文字)

【良い点】
裁量労働制なので、出勤時間・退勤時間は基本的に自由であり、そこは大きな魅力だと感じる。お子さんがいらっしゃる研究員で、保育園の送り迎えのため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同業他社と比べて自由な雰囲気が感じられたことが、入社を決めた理由の一つでした。実際に入社してみて、非常に自由な雰囲気でした。研究員は裁量労働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
受託部門は数字だけで評価されるので、数字がつくれれば、ワークライフバランスを取ることは非常に簡単だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒入社の場合入社4年目から年収設定が自由に行える。設定年収の約2倍強の粗利を達成することが必要だが、働きに応じて収入を得られることはやりが...続きを読む(全197文字)

各年次（●年目研修）や役職（研究員→副主任研究員）が変わるごとに研修があります。また、書籍やセミナーに参加するなど、自己投資を支援する制度もあります。し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職場環境は非常に過ごしやすく快適
風通しも良い
業界的に年度末の成果物締切時期は非常に忙しくなる
各市町村や省庁からの依頼プロジェク...続きを読む(全158文字)

新卒で入社した場合、1か月程度の研修を経た後は基本的に現場でのOJTになる。上司・同僚からのフィードバックはあるが、全社的な研修制度はあまりない。また、...続きを読む(全175文字)