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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トレンダーズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
SNSや最新のマーケティング手法への感度が高く、新しいことに対して積極的な人が多いと感じます。年齢層も比較的若く、コミュニケーションもフラッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
創業者が有名な女性社長であり、女性比率も高い。
そのため、女性の働き方や管理職登用については非常に意識高く進められていた印象。
多少残業時間...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年ごとに昇給のタイミングがある。実力主義のため、若い人や経験年数が少ない人でも昇給やインセンティブで給与をあげていくことができる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ調整できれば、自由に休みをとることができる。時間休も可能。
生理休暇やリフレッシュ休暇(3日)もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士のランチで月に1度1000円が支給される。
産休・育休、バースデー休暇(家族の誕生日も取得可能)、通勤手当などがある。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験年数関わらず、手を挙げて挑戦する人にはチャンスを与えてもらえる。年齢関係なく発言できる環境は良い。
フレンドリーな方が多く、上司ともコミ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そこまでないですか、かなり仕事に重点的でないと続かないと思います。
業界的にも、仕事に時間を割くことが多いので、仕事に対してかなり意欲があれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
割と自由が効く。
自分の予定が入っていなければ、直線でも休みたい時は休めたり、前もって休みたい日が決まっている場合はスケジュールに入れておけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
魅力的な社員は多い気がします。
成長できる環境なので、それを求めて入社する方が多いので意欲が高い方が集まっています。また、個性的な方も多く面...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修会やオンライン講習などの機会も与えられるので良いと思う。社内図書などもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は明確なスキルシートなどがあり、自分がどこを目指せば良いのかが分かるのがよかった。ただ、Qごとに振り返るため、短期での成長を求められ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は性格がいい人が多く、人間関係で悩むようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格すると勤務時間が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にMVPの受賞者は残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休はおめでとうという雰囲気でとても良いと思う。在宅勤務ができるので出産後も働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていたよりもずっと営業会社で、売上(粗利)至上主義。とにかく新規営業をし続ける、パッケージ商品ではないため夜も土日もコミットしないといけ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一応、基準は社内で公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上がりにくい。給与を望むのであれば転職するか、入社時に好条件...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多いが、それを活用できるかは部署、上司、自分の貢献度に委ねられる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
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