この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
粗利益を稼げると、とても評価されます。月給はそこまで高くないが、賞与の水準は高い方だと思う。
若年者のうちは、寮費の負担が少ないので、生活水準...続きを読む(全180文字)
杉本商事株式会社 報酬UP
杉本商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
粗利益を稼げると、とても評価されます。月給はそこまで高くないが、賞与の水準は高い方だと思う。
若年者のうちは、寮費の負担が少ないので、生活水準...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
急にボーナスがよくなったが、基本給あがらず、残業代でない
残業するとボーナスから減らされる為、基本サービス残業
ボーナスだけはここ二年ほどでよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果を出すことができるならそれなりの待遇を受けることが可能です。
福利厚生はしっかりとしています。
(家賃補助等)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業としては、数字できちんと評価はしてくれるので、頑張った結果として評価されたとは思えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は数字が全てであり、結果さえ出していれば何も言われることはないということ。ボーナスも結果が反映されるようになっているので平社員でも役職よ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く退職者も多い。今はわかりませんが、私が在籍していた頃は出勤簿は手書きで月の終わりにまと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は悪くないようには思うが、目標を達成してもそれほど大幅に月収が増えることはない。どちらかというと賞与に影響してくると思う。評価が高ければそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
財務的なもの、社風からしてつぶれる会社ではないと思います。長く働くには良い会社かもしれません。実際今では立派な会社さんになられてますし。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃は800円である。住宅手当は抜群にいい。
寮だと5800円で水道代、ガス代、電気代が使いたい放題である。ここは他社に比べると本当に珍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人事制度が採用され、成果主義への移行がされてきている為、数字をあげればあげるほど給与にも反映されて来るようになりつつある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】人事制度が変わり、以前に比べて成果主義の傾向が高まり、営業成績が目標を達成すると、手当が以前よりもらうことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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上場企業なのに賞与・給与ともに低い。
役職付きの方でも他社の方の平社員と同じくらいの賞与額のようで少しかわいそうになってきます。
昇給も微々たる物で期...続きを読む(全167文字)
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社内預金(一般に言われる財計)は2014年の8月で無くなりました。その他の手当はまぁまぁ付きます。ボーナスはかなり低いです。総額で一月分出ない部署もありま...続きを読む(全230文字)
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目標達成すると、奨励金を貰えるがすくない。残業代も営業手当てもないので、基本給からのプラスアルファは少ない。
持ち家への手当は割といいという風に聞いたこ...続きを読む(全161文字)
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給与は初任給も一般的な額だったとおもいます。賞与は会社の業績は安定していたので年2回しっかりもらえてました。金額もまぁ機械工具の商社の中でもよかったんじゃ...続きを読む(全150文字)
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年収についてははじめは順調に増えていく感覚はありましたがある一定の時期を境に限界が見えてきます。正直なところ管理職にならないとあまり増えなくなってしまうの...続きを読む(全157文字)
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給料賞与はそれなりですが、昇給に関しては完全に上司の好みです
在職中に女性社員にセクハラパワハラをして解雇になった幹部クラスが数人
新卒で入社した際には...続きを読む(全169文字)
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出来る人、優秀な人はみんなやめてったな。
完全な実力主義で出来ない人はいつまでも平社員。出来る人はどんどん責任が
増えるも給料はほとんど平社員と同じく...続きを読む(全183文字)
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年収は工具業界では良い方だとの事。平社員から係長クラスまでは給料は決して多くはない。課長、所長クラスになると結構貰えるという事だが、営業所によっても差はあ...続きを読む(全186文字)
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私がいた時は業績により賞与に関しては変動があります。給与は各種手当は毎月つきます。
ただ、基本的には安いためそのせいか住宅手当等の各種諸手当はある程度つ...続きを読む(全155文字)
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給与・・・あまり良くありません。平均420万前後でしょうか。昇給はあるが、リーマンショックの影響から景気が悪くなって上昇率が激減しているが毎年途切れ事が無...続きを読む(全399文字)
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給与に大幅な変化は無いため変動は少ないです。企業が安定しているためボーナスは年二回必ずでます。賞与等の評価はずさんです。よっぽど目立たないと大きな増加はあ...続きを読む(全159文字)
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成績が良かろうが悪かろうが固定給が支払われるので安定感はある。
ノルマ達成してもさほど給料に響かない。
ボーナス査定があいまいで、個人の成績が良い悪い...続きを読む(全180文字)
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財務面は超優良企業ですので毎月の給料は少なめでも賞与は年2回しっかりいただけます。営業成績によってのインセンティブ的なものはノルマ100%達成時にいただけ...続きを読む(全295文字)
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満足していない。
先輩社員も業界及び会社自体の給与携帯が悪いと言っていた。
今はわからないが、転勤が多いこともあり、持ち家を持つ社員は少なく
営業所...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くといっていいほどない。自分の時間はない。
社内営業はマスト。それができなければ居場所はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルート営業で、人との繋がりができる。
基本的に毎日訪問しているので、顔を覚えて頂けて自分の努力次第で注文を頂けるようになる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人との繋がりを大事にできる点は面白く
自分から買っていただけたときに、
とても嬉しく感じる。
普段会社にいることが辛過ぎるため、
外出してお客...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。
基本的に人間関係においては
理不尽な要求がベースとしてある。
自分がケガをした際にも、人のケガを揶揄す...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長の言うことが絶対であるが、業務内容とは関係がないところで
理不尽なことを言われるのが基本的なスタイル。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的にルート営業がメインなので、お客様と信頼を築けて信頼を得られるようになったら楽。仲のいいお客様に訪問を重ねていけば雑談を交えながら案件も...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
入社後1週間くらいは本社にて最低限の社会人研修があります。ただそれが終わるとすぐに各々の営業所にて働いていくことになるので、すぐに現場で学んで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員があまりに冷たく、蹴落としあいがすごい
所長になれなければ一生つらい営業がまっている
所長になってもきついが給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ルート営業で体育会系
昔の野球部をイメージしてもらうとわかりやすい
ただノルマさえこなせれば下剋上も簡単にできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 杉本商事株式会社 |
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フリガナ | スギモトショウジ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 25億9700万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 466億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本正行 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 06-6538-2661 |
URL | https://www.sugi-net.co.jp/ |
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