回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年のペースアップによっていくらかは以前より改善されたとは思う。しかし、同業他社特に上位の企業と比較した際にはまだまだ差がある。一応、一部上...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
杉本商事株式会社
杉本商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
近年のペースアップによっていくらかは以前より改善されたとは思う。しかし、同業他社特に上位の企業と比較した際にはまだまだ差がある。一応、一部上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
目標粗利を稼いでいれば、比較的正当に評価されるような制度となっており、給与、ボーナスに強く反映されます。出来高ではありませんが、実力主義志向...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の場合給料は同世代に比べて、中の上くらいは貰っていると思います。良くも悪くも、実績重視の評価制度なので、年齢に関係なく数字さえ上げていれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
がんばればもらえます
ただ、色々な納得の行かない点もあり、不透明なところも多々あります
【気になること・改善したほうがいい点】
所長にならな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の給与は良くないが、
営業目標が達成すれば月ごとにインセンティブがつくので悪くはない
ボーナスも成績によって非常に異なる
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
粗利益を稼げると、とても評価されます。月給はそこまで高くないが、賞与の水準は高い方だと思う。
若年者のうちは、寮費の負担が少ないので、生活水...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
急にボーナスがよくなったが、基本給あがらず、残業代でない
残業するとボーナスから減らされる為、基本サービス残業
ボーナスだけはここ二年ほどで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果を出すことができるならそれなりの待遇を受けることが可能です。
福利厚生はしっかりとしています。
(家賃補助等)
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業としては、数字できちんと評価はしてくれるので、頑張った結果として評価されたとは思えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は数字が全てであり、結果さえ出していれば何も言われることはないということ。ボーナスも結果が反映されるようになっているので平社員でも役職...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く退職者も多い。今はわかりませんが、私が在籍していた頃は出勤簿は手書きで月の終わりにま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は悪くないようには思うが、目標を達成してもそれほど大幅に月収が増えることはない。どちらかというと賞与に影響してくると思う。評価が高ければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
財務的なもの、社風からしてつぶれる会社ではないと思います。長く働くには良い会社かもしれません。実際今では立派な会社さんになられてますし。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃は800円である。住宅手当は抜群にいい。
寮だと5800円で水道代、ガス代、電気代が使いたい放題である。ここは他社に比べると本当に珍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人事制度が採用され、成果主義への移行がされてきている為、数字をあげればあげるほど給与にも反映されて来るようになりつつある。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】人事制度が変わり、以前に比べて成果主義の傾向が高まり、営業成績が目標を達成すると、手当が以前よりもらうことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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上場企業なのに賞与・給与ともに低い。
役職付きの方でも他社の方の平社員と同じくらいの賞与額のようで少しかわいそうになってきます。
昇給も微々たる物で...続きを読む(全167文字)
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社内預金(一般に言われる財計)は2014年の8月で無くなりました。その他の手当はまぁまぁ付きます。ボーナスはかなり低いです。総額で一月分出ない部署もあり...続きを読む(全230文字)
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目標達成すると、奨励金を貰えるがすくない。残業代も営業手当てもないので、基本給からのプラスアルファは少ない。
持ち家への手当は割といいという風に聞いた...続きを読む(全161文字)
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給与は初任給も一般的な額だったとおもいます。賞与は会社の業績は安定していたので年2回しっかりもらえてました。金額もまぁ機械工具の商社の中でもよかったんじ...続きを読む(全150文字)
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年収についてははじめは順調に増えていく感覚はありましたがある一定の時期を境に限界が見えてきます。正直なところ管理職にならないとあまり増えなくなってしまう...続きを読む(全157文字)
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給料賞与はそれなりですが、昇給に関しては完全に上司の好みです
在職中に女性社員にセクハラパワハラをして解雇になった幹部クラスが数人
新卒で入社した際に...続きを読む(全169文字)
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出来る人、優秀な人はみんなやめてったな。
完全な実力主義で出来ない人はいつまでも平社員。出来る人はどんどん責任が
増えるも給料はほとんど平社員と同じ...続きを読む(全183文字)
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年収は工具業界では良い方だとの事。平社員から係長クラスまでは給料は決して多くはない。課長、所長クラスになると結構貰えるという事だが、営業所によっても差は...続きを読む(全186文字)
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私がいた時は業績により賞与に関しては変動があります。給与は各種手当は毎月つきます。
ただ、基本的には安いためそのせいか住宅手当等の各種諸手当はある程度...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
100年以上の歴史ある企業のため、安定している。給与面や福利厚生などもしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あらゆる商材を販売できるため、ユーザーにとって最適な提案をできることは商社としてのやり甲斐はあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休取得して復帰している女性は多い。直近で女性の役職が抜擢されるなど世の流れに合わせた変化をしてきている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標達成率が良ければかなり賞与は貰える同業他社と比べても高給
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーは強い。全国転...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり。
工事の立ち会い等で休日出勤になることはあるが代休の取得は可能
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。急な有給も申請が通りやすく、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフが多く、好きな人にとって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
計測機器や切削工具の提案営業を行い、生産性向上やコスト削減などやりがいのある営業活動をおこなえます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも営業で活躍してる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いため、退職が多い ボーナスが高くない。お酒の席...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 杉本商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトショウジ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 25億9741万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 494億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本 正行 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 06-6538-2661 |
| URL | https://www.sugi-net.co.jp/ |
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