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瀧冨工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

瀧冨工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、瀧冨工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に瀧冨工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

瀧冨工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.2

瀧冨工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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瀧冨工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのに利益ばかり追求して更に人が辞めていかないか心配です。続きを読む(全77文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海三県を中心に、地元企業との関わりはよかった。
専門分野にも一部精通しており、全国的にも需要があると感じる。

建設業界自体が需要の減るこ...続きを読む(全187文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性なら現場仕事の方は和気藹々としていて、とても活気がありました。内部まではよく知りませんが、関係性は良さそうでした。営業さんはいつも怒られ...続きを読む(全290文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるが多い為、事業内容として生き残るかもだが誰が仕事を後任していくのか、、。続きを読む(全59文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接営業職に携わったわけではないため、もしかするとしっかりとやっている人もいるかもしれないが、基本的に営業方針を決めてもそのとおりに実施されていない。
...続きを読む(全342文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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瀧冨工業の 他のカテゴリの口コミ

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよりますが楽なところは比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本取る風習がないので取る人は限られてい...続きを読む(全169文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはありませんが、強いてあげるとしたら給料が高いところでないでしょうか。また銀行の審査も通りやすいらいしです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはわかりません。考えている余裕はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのに注文が入り続けるため毎日残業は...続きを読む(全80文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞める...続きを読む(全98文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高いほうだと思います。その分仕事内容は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので入社してから4〜5年経てば昇...続きを読む(全87文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行・直帰はある程度自由にできていた。
ノルマに対して、達成できていれば指摘などなく問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制について、しっかりしたマニュアルがあった。
新商材も担当部署が資料をまとめていたため、役割分担がしっかりしていた。続きを読む(全67文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓でいろんなお客様に接する機会があり、刺激的だった。
営業ノルマは高く、苦しい時もあったが数字がすべてで評価して頂いた印象あり。
自身...続きを読む(全182文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代と比較して、年収は高いと思います。
個人の頑張りは給与、賞与ともに反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとも...続きを読む(全104文字)

瀧冨工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業や取引がなくなってしまった既存顧客への営業などありしんどいですが、とれたときはうれしいです。
大企業ではないので若手にも大きめの...続きを読む(全173文字)

サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決してなくなることのない建設機械業界という点はかなりプラスでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが続いていますので、ここ...続きを読む(全108文字)

ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長と将来性は薄いかなと、ただ企業規模は大きいのでレンタカーのみではなくカーシェア等その時々のニーズに合わせて路線を変更できるくらいの...続きを読む(全111文字)

株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退する業種かもしれないなという印象、ペーパーレスな時代になるので売れない、壊れるものを取り扱いするのですごくめ...続きを読む(全81文字)

KRH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発展途中なのかもしれませんが、古い風習や考えが根強く残っているの会社です。将来性や成長性は役職の方次第だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社エランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・競合&協業他社との差別化。
エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力を入れてるいる不動産・環境・トランスポーテーションのアセットは今後も業界的に伸びていくため、一般リース商材からのシフト転換は上手くできてい...続きを読む(全81文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

色々と事業を展開しているが、ストック型ビジネスが主なため、非常に安定性は高いと感じます。続きを読む(全44文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カーリース市場は成長が続き、サブスク需要も追い風。一方で競合が増え差別化が難しくなっており、デジタル化とサービス拡張が課題。続きを読む(全62文字)

瀧冨工業の 会社情報

基本データ
会社名 瀧冨工業株式会社
フリガナ タキトミコウギョウ
設立日 1949年1月
資本金 3267万円
従業員数 201人
代表者 瀧哲也
本社所在地 〒452-0824 愛知県名古屋市西区こも原町148番地
電話番号 052-501-3188
URL http://www.takitomi.co.jp/company/company/#nav4
NOKIZAL ID: 2101099

瀧冨工業の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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