回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
振袖を商材としているので少子化が続いている=売上が下がる=昇給・賞与が減るとい...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジョイフル恵利
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル恵利の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル恵利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
振袖を商材としているので少子化が続いている=売上が下がる=昇給・賞与が減るとい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で顧客になりうる層が減る中、利益を出すために様々なくふうをしているが、安さを売りにして販促をかけて追加購入...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数は年々減っているのに、ノルマはどんどん上がる一方なので商品の価格自体も上がっていきお客様に紹介しづらかっ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事自体はすごく好きだったので、もっと大きくなっていって欲しいなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では振袖撮影...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い件数がどんどん減っている。突然倒産することはないと思うが、あまり将来に期待できない気もする。
まだ賞...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なのですぐ潰れたりといった不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な事もあり、労基も無く下にばかり重圧...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無くなることはないと思いますが、これ以上の成長や発展はしずらいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
入社当時は全国に店舗も多く、自社でもドレスのデザインを行っておりオリジナル感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、少しず...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新店舗や新事業の展開が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を次々にオープンはさせているが
人員を全く確保できていないので問...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司と部下の距離は近い印象なので、意見は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアナログな会社な印象。データ管理な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に良い所が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者がたくさんいるのにもかかわらず、上の方たちの頭がとても硬いです...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化問題もあるため、顧客数は減っていくのではと思います。その為将来性についてはあまり期待できない職場です。(あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に優しい人がおおかった印象でした。女性が多いので仕事中なども普通に世間話したりお菓子食べたりしていたので雰囲気はよかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制だったので事前に申請した休日を後出しで変更できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月9回固定(2月は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の性質上、ほぼ女性でした。役職についている女性社員の方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性同士のいざこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は自身が所属している部署の実績が大きく関わってきます。
売上が少ないと賞与は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。
20代の人は2~3年で辞めてしまう方が多いので社員を守る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
元々年間休日110日だったが途中から120日に増えたため有給を使える機会が増えた。
有給も事前に言えば土日も使えたため自分のプライベート時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが他スタッフの関係性が良いことに助けられた場面が何度もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため一人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産育休制度はあるが、復職後の時短勤務が可能かは店舗によって左右される印象。復職せず退職される方も多い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを提案し実現する母体がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
提案し事業参入するも後続勢に抜かれてしまったり、上位互換の製...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存のオフィスコーヒー事業などで安定した収益基盤があるため、新しい事業への投資も積極的である。リノベーション事業もその一環であり、オフィスの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年、「若者の車離れ」という言葉をよく耳にし、自動車業界全体に不安を覚えている人も多いと思います。実際に少子化の影響もあり販売台数は横ばいと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社が大きくなろうとしており、LEDの数も増えています。
コンサート現場が増えた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のトップを誇るオフィスコーヒーサービスを主軸にしつつ、リノベーション事業などの新規分野への広がりも見せており安定感があります。
今後も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この仕事がなくなることはないからいいと思う、安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
結構古い体制かもしれないが、最近はどんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスコーヒーサービス事業では国内シェア1位という確固たる地位を築いており、安定性は抜群だと思います。
最近ではコーヒーだけでなく、環境美...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や人事など、現場を知らないのに上から目線だと思った。店長ガチャ、エリアガチャがよければ続くと思います。ただ、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護業界なので需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界なので需要はあるが会社内での年齢層に差がありすぎて話が通じな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ前は、Wi-Fiがメイン事業でコロナ後は、ワクチンがメイン事業で、時代に順応してるのは、良い点だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル恵利 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルエリ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 80億円 |
| 代表者 | 柳生哲郎 |
| 本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目35番12号 |
| 電話番号 | 03-3600-2723 |
| URL | https://furisode.joyful-eli.com/ |
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