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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフル恵利の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル恵利の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル恵利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイフル恵利の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

ジョイフル恵利の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョイフル恵利の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数は年々減っているのに、ノルマはどんどん上がる一方なので商品の価格自体も上がっていきお客様に紹介しづらかっ...続きを読む(全117文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事自体はすごく好きだったので、もっと大きくなっていって欲しいなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では振袖撮影...続きを読む(全100文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い件数がどんどん減っている。突然倒産することはないと思うが、あまり将来に期待できない気もする。
まだ賞...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのですぐ潰れたりといった不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な事もあり、労基も無く下にばかり重圧...続きを読む(全130文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無くなることはないと思いますが、これ以上の成長や発展はしずらいと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は全国に店舗も多く、自社でもドレスのデザインを行っておりオリジナル感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、少しず...続きを読む(全220文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店舗や新事業の展開が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を次々にオープンはさせているが
人員を全く確保できていないので問...続きを読む(全198文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と部下の距離は近い印象なので、意見は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアナログな会社な印象。データ管理な...続きを読む(全188文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い所が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者がたくさんいるのにもかかわらず、上の方たちの頭がとても硬いです...続きを読む(全190文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化問題もあるため、顧客数は減っていくのではと思います。その為将来性についてはあまり期待できない職場です。(あ...続きを読む(全190文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョイフル恵利の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが大事になるので、人と話すのが好きな人には向いていると思う。また営業中はとても忙しいので時間が過ぎるのが早い。商...続きを読む(全228文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが女性社員なので、女性ばかりの環境に慣れた人であれば働きやすいと思う。店長なども9割以上が女性だった。産休などにも理解がある。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がないため、プライベートは充実すると思う。ただ部署によってはかなり残業していることもある。続きを読む(全57文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算に対して100%達成していて、利益が出ればインセンティブが微々たる金額ではあるが出る。0円よりはマシ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく管理職には就けるため、女性でも努力すればいくらでも上を目指せるのはすごくいいと思う。女性の管理職はす...続きを読む(全118文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけ...続きを読む(全126文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは出ない為、一人暮らししている人などはかなり大変だと言っている。少しぐらい出してくれてもいいのにとは思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった特別な福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が2万5000円以内とかだったので、店舗場所によっ...続きを読む(全87文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたかった仕事ではあるのでその点ではすごくやりがいは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数ということもあり、休...続きを読む(全89文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

ホクシン工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世で潰れないのは強み。
ボーナスも決算賞与も合わせれば80万近くあるので、年収で考えたら悪くないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を持たないという選択肢が増えているのでこれから先需要は多くあると思う。ビジネスで使うという企業も多く、また観光客も多いのでなくなることはな...続きを読む(全145文字)

株式会社日産カーレンタルソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産の子会社なのですぐにどうにかなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし同業他社と比べかなり収益に差があり、ボーナスな...続きを読む(全90文字)

株式会社ハツコエンドウウェディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が辞めていっても新しく人を採用しないので常に人手不足です。
オリジナルブランドの人気も全盛期ほどではないと...続きを読む(全146文字)

株式会社タガヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地ごと買い上げた式場なので、潰れる心配はないのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ブライダル業界は厳しい状況が深...続きを読む(全95文字)

住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

車というわからない業界ではあるが、親会社が商社のため安定していると感じている。続きを読む(全39文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リース・ファイナンスは景気や金利の動向に左右される面もありますが、企業の設備投資意欲や新事業への挑戦を後押しする需要は今後も根強いと説明会で伺いました。三...続きを読む(全209文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業年数が長いこともあり、とても安定した会社だと思う。また、ブライダル業以外にも事業の展開を行っているため、今後も成長していく会社だと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社アズ・シードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業などに積極的に取り組む会社です。オンラインSNS配信スタジオの事業なども行なっているようです。続きを読む(全56文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年々上昇傾向の経常利益は全上場企業の中で103位に位置し、上位2.6%である。そんな企業が今後も規模を拡大すると考えると将来も期待できる。続きを読む(全69文字)

ジョイフル恵利の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイフル恵利
フリガナ ジョイフルエリ
設立日 1986年4月
資本金 5000万円
従業員数 550人
決算月 12月
代表者 柳生哲郎
本社所在地 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目35番12号
電話番号 03-3600-2723
URL https://furisode.joyful-eli.com/
NOKIZAL ID: 1366640

ジョイフル恵利の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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