瀧冨工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育体制について、しっかりしたﾏﾆｭｱﾙがあった。
新商材も担当部署が資料をまとめていたため、役割分担がしっかりしていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
東海三県を中心に、地元企業との関わりはよかった。
専門分野にも一部精通しており、全国的にも需要があると感じる。

建設業界自体が需要の減ること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規開拓でいろんなお客様に接する機会があり、刺激的だった。
営業ﾉﾙﾏは高く、苦しい時もあったが数字がすべてで評価して頂いた印象あり。
自身の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直行・直帰はある程度自由にできていた。
ﾉﾙﾏに対して、達成できていれば指摘などなく問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もほとんどなく
健康保険と厚生年金があるだけなので福利厚生はなにもないです続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職したいと進言してから何回も引き止められ最初に退職を申し出てからやめるまでに半年近くかかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もおおく休みの日もでんわがなりまくるのでワークライフバランスはほぼないです続きを読む(全59文字)

【良い点】
飛び込み営業や取引がなくなってしまった既存顧客への営業などありしんどいですが、とれたときはうれしいです。
大企業ではないので若手にも大きめの仕...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で、先輩からのパワハラ人格否定など、上司次第なところはあります。女性ばかりで男性の目がないと口が悪くなり、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性なら現場仕事の方は和気藹々としていて、とても活気がありました。内部まではよく知りませんが、関係性は良さそうでした。営業さんはいつも怒られて...続きを読む(全290文字)

【良い点】
建設支店。昇給は割とすぐできるが昇進はなかなか難しい印象。
個人評価というよりは担当現場で評価しているので、現場グループでまとめて評価されてい...続きを読む(全549文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月25万くらい貰えるのでよかったです。
残業やレギュラー番組につくと貰える手当が大きかったです。
ボーナスは2万円...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスにならないとまともな年収にならない。
名刺に表記される役職と店舗での役割にも乖離があり、名刺上は副主事で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
株式会社トレーダーでの給与制度は、全体的に透明性が高く、社員のパフォーマンスに対して正当に評価される印象があります。基本給は業界水準に見合った...続きを読む(全374文字)

【良い点】
年功序列
入社年数と実績を積んでいけば
主任→副所長→所長の順番に
上がっていき、コツコツ積み重なって
いけば安定した収入は得られるとかんじた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
目に見えて成績が良ければ賞与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総合的に調整されている気がする。とても頑張っていた社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。
ローンも比較的通りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと給与がとって...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100万...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは出るし、若いうちは他社と年収の差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二十代は年収300万円程度
残業代は入らない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働いた分少ないですが増えるので、もっと働きたいという気持ちにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても年収が上が...続きを読む(全109文字)