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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース新埼玉の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース新埼玉の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース新埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタレンタリース新埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トヨタレンタリース新埼玉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタレンタリース新埼玉の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カーリース事業は急に業績悪化する危険性が少ないため安定した利益を獲得できる続きを読む(全37文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続くのか不安
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をしたほうがいい
上を見て仕事をしてると思う。
下からの声をきちんと聞いてもらいたい。続きを読む(全80文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を手放すひとは増えていくと思うので、レンタカーの需要は今後もあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全65文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな、トヨタという最大のブランド名を冠しており、その点での社会的評価は大いにありました。

ローンなども割と通りやすい印象でしたし、会...続きを読む(全190文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、安価の外資系リース会社の参入が相次ぎ、入札や競合の場合は苦戦がしいられることもある。営業不振になってもトヨタの看板がついているので倒産の可能性はほと...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタレンタリース新埼玉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カーリース営業という少し珍しい営業に携われるのは魅力的だが、提案する側の裁量権が少ない続きを読む(全43文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は低くないが、車を買うことを推奨している為、その点を考慮すると足りない。続きを読む(全39文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

完全週休2日ではなく土曜日出勤を求められる。実際に働いている人も多くいた。続きを読む(全37文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動車販売金融の特徴的に定時退社がしやすい。トヨタレンタリース新埼玉も同様残業が少ない。続きを読む(全44文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後研修以外教育体制が整っているようには思えない続きを読む(全25文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事や総務部で働く女性もいたことや、育休制度も存在している続きを読む(全29文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全37文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
放任主義なのか、管理職がマネージメントしないので、自由にでるが、ミスをすると大変なことになる
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全145文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
ゴルフなどの付き合いがあって面倒だと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ、退職してないから考え中
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが上に上がっていくのがおかしいと思う続きを読む(全64文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)

株式会社ダスキン福井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクなので、1度契約が取れれば、それがずっと継続します。レンタルという仕事メインなので、営業ばかりではありません。ただ、レンタル中に営業に...続きを読む(全89文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)

みずほ丸紅リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタレンタリース新埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタレンタリース新埼玉
フリガナ トヨタレンタリースシンサイタマ
設立日 1980年7月
資本金 3000万円
従業員数 195人
売上高 88億円
決算月 3月
代表者 鍋谷清志
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目206番地1
電話番号 048-643-3321
URL https://toyota-rlss.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377846

トヨタレンタリース新埼玉の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。