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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業ながら待遇面はよかったです。会社がバックアップしてくれて資格試験も受けることができました。社風もよく、アットホームな雰囲気が漂うとても良い会社で...続きを読む(全172文字)
株式会社エスケイエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケイエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケイエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業ながら待遇面はよかったです。会社がバックアップしてくれて資格試験も受けることができました。社風もよく、アットホームな雰囲気が漂うとても良い会社で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各部署分け隔てなく仲が良い印象、新入社員には先輩方から声をかけてくださり仕事の内容などしっかり教えてくれます。
イベントも年に数回あるので他...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司によるパワハラ、社長か?と思う程、偉そうにされている方がいらっしゃいました。その方に嫌われると人格を無...続きを読む(全179文字)
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地場の優良企業で社員数も多い。ライバル企業も数多く存在するので、その中で自社の強みを出さないと競争にも勝てない。設計、測量、技術など一貫したコンサル業務...続きを読む(全152文字)
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福岡県筑紫野市に本社があり、九州一円に支店があります。筑紫野市では優良企業です。福利厚生も抜群で、とても働きやすい会社です。企業は社員のモチベーションを...続きを読む(全150文字)
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セクハラ、パワハラの応酬です。覚悟したほうがよいでしょう。
こんな社会人にはなってはいけないという見本が数人います。
管理職の自己満足的な、地域貢献...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、インフラエンジニアとしてサーバの運用保守をやりたかったが、実際常駐した案件は、金融情報を印刷するプリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自宅から通勤可能な勤務地を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって労働環境が異なるので、面接の時点でもう少し具...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に委託先が見つからなかった場合などを確認したがほぼ確実に見つかると言われていたため待機期間などのことを何も...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの条件に合わせた勤務先を紹介してくれます。なるべく電車に乗らずに通勤できることを条件としましたが、ちゃんと近場を紹介してくれました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていないこと。理不尽なことで怒られたり、上司の好き嫌いによって配属先が変わるとこが改善したほうがい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社の課題として感じている点は、業務量に偏りが生じることがある点です。時期によっては一部の部署や個人に負担が集中し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自宅の近くに店舗があり、時給も良かったため入社を決めた。周囲も優しく、働きやすい職場だったと思うし、色々と学べたと思う。店長も優しく接してく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って業務に取り組める点はいいと思います。体育会系ベンチャー企業という印象をそのままです。頑張った人には頑張った分だけ評価...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
面接時の雰囲気がよかった
話しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人がいい人。働きやすい。コミュニケーションも取...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、体育会系で上の指示、意見が急に変わっても対応しなければ評価されない。
昨日言っていたことと違っても基本はイ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社エスケイエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | エスケイエンジニアリング |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 岩本徳文 |
| 本社所在地 | 〒818-0072 福岡県筑紫野市二日市中央1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 092-925-4880 |
| URL | https://www.skeng.co.jp/ |
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