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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三相電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三相電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三相電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産休業、育児休業は取得しやすいと思います。
子供が小学校に就学するまで”育児時間”というものも
1日1時間有り、この期間は短時間勤務(7時...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月31日会社説明会の時に、社員の方が仕事の話を楽しそうにしているのを見て入社をきめました。入社してからも変わらず、どの先輩社員も仕事が大変な中でも楽しそうにやって...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月14日【良い点】
賞与は年2回あります(6月・12月)
1回1.5ヶ月、計3ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇給額が少ない、昇格が難しい...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年7月12日田舎の企業のためか、アットホームで良い雰囲気の会社でした。
勤続時期がずいぶん前のため、現在の雰囲気はよくわかりませんが、社員にとって良い職場であったよ...続きを読む(全153文字)
【良い点】
仕事内容については、一度覚えてしまえば簡単なことばかりだった。同じ作業の繰り返しになるので、真面目にコツコツやれるタイプの人には向いていると思...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月27日【良い点】
休みがとにかくないのでワークバランスは最悪だとおもいます 有給も取得している人は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
、入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の業績がよくなると社員に特別ボーナスの還元があるなど、利益を社員に還元してくれるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地元密着で年に一回お祭りを開催していたこと。
在籍していた時はセキュリティも厳しくなく、会社には入り放題だった。
車通勤がおおく、駐車場が広...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に自分のアイデアを認めてくれて、上司に意見が通るので自分のやりたいことができる環境だと思います。
一貫して業務を担当できるため、その案...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
選考試験があって、次の日に内定を頂きました。条件も良かったので入社を決めました。今まで電気評価・設計業務をやってきましたので、そこから入るこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設計開発~量産化まで任せられる点において、やりがいを感じました。周りの方々も困っているときは助けてくれます。各部門での連携も多く、特に製造へ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の休みが多い。
古い会社。
昔からの地元の企業で夏には駐車場でおまつりをひらいたりしている。
一斉有休の日がある。
ノー残業デーがある。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造業のあらゆるジャンルに顧客があるので、特定の業界の景気に業績が大きく左右される事がない。
省エネ化などによって市場は大きいので、頑張り次...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
労働組合がある、全国転勤がある場合住宅手当が付いてくる、帰省費用を負担してくれる、良い人が多い、面倒見が良い、休みが多い(効率良く一斉有給制...続きを読む(全178文字)
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雰囲気がいい、株式会社三相電機は姫路本社以外岡山県とかいろいろ支社があります。中国の上海では支社があります、給与が月20万前後くらいで、新入社員なら、製...続きを読む(全117文字)
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現在の状況はie3の恩恵で調子がいいが市場にie3が出回ったとき値引きにどれだけ耐えれるかだと思います。成長性や将来性はそれほどないかもしれません。でも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいとは思う。しっかりと産休制度もあるし、利用している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性社員には人前で長時間立たせて怒鳴ったり、椅子を蹴ったり、物を投げたりするような厳しい部長が女性社員には基本的に甘かった。ミスをしても優し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は全体的に常態化していますが、女性に対しては配慮があります。ただし、業務量や進捗によっては残業が必要になる場合もあり、深夜帰宅になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理部門は女性の方が向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は女性には向かないかな。鉄を扱うため、小さなもので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長年働いている人が多くいる印象でした。温厚な人が多かったので女性に配慮があり、働きやすかったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に女性が働きにくい印象はない。産休育休も普通に取れる。復職後の働き方についても何か問題があるようには思わない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 三相電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンソウデンキ |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 9億891万8000円 |
| 従業員数 | 607人 |
| 売上高 | 160億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒671-2221 兵庫県姫路市青山北1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 079-266-1200 |
| URL | https://www.sanso-elec.co.jp/ |
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