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株式会社ナベショー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベショーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベショーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベショーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナベショーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ナベショーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ナベショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナベショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入退職が激しい会社なので、引継ぎをちゃんとしてもらえるかは、前任の方の力量によると思います。なのであまり期待しな...続きを読む(全195文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく山頂から谷底へ突き落とす。
特に新人のうちは早朝から深夜までの勤務は当たり前。
それではい上がれない若手は生き残れない。
OJTとか特に定義...続きを読む(全165文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナベショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金属リサイクルに関してさまざまなことを勉強できる会社ではないでしょうか。
工場で実際に選別作業を行い、細かい金属の違い、またその価値について学びます。...続きを読む(全170文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナベショーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナベショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休み+夏季(お盆)冬季休暇(年末年始)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、病欠や不幸ごと以外有...続きを読む(全97文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職や社会人未経験でも積極的に採用して下さり、一から丁寧に教えて頂けました。又、会社独自のシステムのソフトがあり、とても仕事が効率良く行え...続きを読む(全80文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは鉄スクラップって何?でしたが、絶対になくならない必要な業界と思います。私が在籍していた時は、勤務時間が長かったり独自の決まりがあったり...続きを読む(全202文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしては、とても高い給料を頂きました。毎月営業所毎の目標を達成すれば、給料とは別に報奨金という形で5万円も頂きました。
加えて、毎年昇...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナベショーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務にしては多くいただいていたと思います。加えて、報奨金も毎月いただいていましたので生活に困ることはありませんでした。賞与も毎回想像以上の額...続きを読む(全190文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。有給も事務内で話し合えば比較的取りやすかったので、ワークライフバランスが大事な人にはいいと思います。営業所で...続きを読む(全109文字)

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株式会社ナベショーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援等はありませんでした。交通費は全額出たと思います。退職金は3年以上働けばもらえるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナベショーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回人気のリゾートホテルに泊まることができ、補助金がもらえます。
月1回親睦会の補助金もありました。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナベショーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく前向きな方が多かったです。営業の方々は、事務所内でもよく話をされていました。
役員の方々は尊敬できる方ばかりでした。事務職への声かけも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナベショーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の同年代の方と比べ、年収はかなり高かったです。事務職ですが、評価により毎年しっかり昇給もありました。
年収面は本当に言うことがありません...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

柿沼金属精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあからさまに嫌な顔をする人などもいたので、強い気持ちをも...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

先輩がついて仕事をできる。周囲の方もすぐ声を掛けて教えてくれると聞いた続きを読む(全35文字)

高田産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都度色んな研修があり、マナー研修に力を入れているように感じる
資格も初回のみ会社負担で取得可能(落ちて2回目3回目は自己負担)
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

APグループに入社した後もキャリアアップを望む社員には挑戦の場があたえられている。続きを読む(全41文字)

冨士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTで上司に同行にしながら流れややり方を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行する上司によって教育のレベルが変わ...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浜屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、無料で研修を受けることができた。交通費や昼食代も出るのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大平金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* 少人数なので幅広い業務を経験できる
* 自分で考えて動く力は身につく
* 現場対応力や顧客対応力は鍛えられる
* 任される仕事の範囲が広...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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JFE商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

教育体制はかなり整っていて、スキルアップに繋げやすい環境だと聞きました。続きを読む(全36文字)

明鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極論、何もしなくても給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置待遇だった。自分から聞きに行かないと何も教えてもらえない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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阪和興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や社内研修が評価軸に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得お祝い金が一時金です。継続して貰える分と一時の分が...続きを読む(全87文字)

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ナベショーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベショー
フリガナ ナベショー
設立日 1958年1月
資本金 1000万円
従業員数 67人
売上高 1299億2956万7000円
代表者 渡邊泰博
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番12号
電話番号 06-6245-2011
URL https://www.nabesho.com/
NOKIZAL ID: 1380441

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