この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入退職が激しい会社なので、引継ぎをちゃんとしてもらえるかは、前任の方の力量によると思います。なのであまり期待しない...続きを読む(全195文字)
株式会社ナベショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベショーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入退職が激しい会社なので、引継ぎをちゃんとしてもらえるかは、前任の方の力量によると思います。なのであまり期待しない...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく山頂から谷底へ突き落とす。
特に新人のうちは早朝から深夜までの勤務は当たり前。
それではい上がれない若手は生き残れない。
OJTとか特に定義付...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金属リサイクルに関してさまざまなことを勉強できる会社ではないでしょうか。
工場で実際に選別作業を行い、細かい金属の違い、またその価値について学びます。
...続きを読む(全170文字)
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かなり古い体質の会社です。
上の言うことは絶対で、上が右と言えばそれが左でも右になってしまいます。
上に従順でついていける方でしたら会社にいれるとおもいます。続きを読む(全79文字)
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残業時間の管理はしっかりとされておらず出勤すれば名前をサインするのみ。
固定残業代はお給料としてもらえますが、帰っていいと言われなければ帰れない状況で毎日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が表記の時間と大幅に違いがありました。出社時刻がとても早かったです。営業は事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正直なところ給料はとてもいいです。
年齢により毎年確実に上がっていきます。
報奨金と言ってなんやかんやで基本給とは別に毎月5万、年間60万円を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると退職一択です。産休育休の実績はゼロと考えていいです。
性格には過去一人だけ女性営業マ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業としては長く続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はいいが、会社としては長く続くというとそうではないと感じる。オーナー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
相場によって製品の方が変わるので、臨機応変な対応が鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により仕事の八つ当たりが事務...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属される場所によって上司の良し悪しが激しいと思います。事務に限って言うと、10年以上勤務がごく数人しかおらず、そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載があるだけで実際に活用されているかというと、ほぼないと思います。あるとす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は事務職としては比較的に高いと思います。給料以外に報奨金で数万円頂けるので、給与だけを考えるとなかなかに高いかと思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ナベショー |
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フリガナ | ナベショー |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 1532億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邊泰博 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番12号 |
電話番号 | 06-6245-2011 |
URL | https://www.nabesho.com/ |
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