この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載があるだけで実際に活用されているかというと、ほぼないと思います。あるとす...続きを読む(全180文字)
株式会社ナベショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベショーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載があるだけで実際に活用されているかというと、ほぼないと思います。あるとす...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨金制度は各営業所の利益目標に応じて、達成すると5万円現金支給される。
それ以外は特に思い当たる節はないが、リゾートホテルの割引券のようなも...続きを読む(全309文字)
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報奨金制度あり。
役職に応じて各人、目標売り上げが設定され、
営業所単位で目標を達成すれば、一人につき最高5万円。
在籍中はほぼ毎月達成し、月収プラ...続きを読む(全269文字)
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かなり古い体質の会社です。
上の言うことは絶対で、上が右と言えばそれが左でも右になってしまいます。
上に従順でついていける方でしたら会社にいれるとおもいます。続きを読む(全79文字)
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残業時間の管理はしっかりとされておらず出勤すれば名前をサインするのみ。
固定残業代はお給料としてもらえますが、帰っていいと言われなければ帰れない状況で毎日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が表記の時間と大幅に違いがありました。出社時刻がとても早かったです。営業は事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正直なところ給料はとてもいいです。
年齢により毎年確実に上がっていきます。
報奨金と言ってなんやかんやで基本給とは別に毎月5万、年間60万円を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると退職一択です。産休育休の実績はゼロと考えていいです。
性格には過去一人だけ女性営業マ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業としては長く続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はいいが、会社としては長く続くというとそうではないと感じる。オーナー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
相場によって製品の方が変わるので、臨機応変な対応が鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により仕事の八つ当たりが事務...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入退職が激しい会社なので、引継ぎをちゃんとしてもらえるかは、前任の方の力量によると思います。なのであまり期待しない...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属される場所によって上司の良し悪しが激しいと思います。事務に限って言うと、10年以上勤務がごく数人しかおらず、そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与は事務職としては比較的に高いと思います。給料以外に報奨金で数万円頂けるので、給与だけを考えるとなかなかに高いかと思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ナベショー |
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フリガナ | ナベショー |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 1532億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邊泰博 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番12号 |
電話番号 | 06-6245-2011 |
URL | https://www.nabesho.com/ |
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