回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の同年代の方と比べ、年収はかなり高かったです。事務職ですが、評価により毎年しっかり昇給もありました。
年収面は本当に言うことがありません...続きを読む(全80文字)
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株式会社ナベショー
株式会社ナベショーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベショーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他社の同年代の方と比べ、年収はかなり高かったです。事務職ですが、評価により毎年しっかり昇給もありました。
年収面は本当に言うことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正直なところ給料はとてもいいです。
年齢により毎年確実に上がっていきます。
報奨金と言ってなんやかんやで基本給とは別に毎月5万、年間60万円...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一般的にみて、事務としての給料は比較的高い方だと思います。ボーナスも充分あります。ほぼ毎日残業はあるので、その辺は本人の感覚次第ですが。仕事...続きを読む(全181文字)
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残業する意味もない残業もとても多く、仕事の効率が悪いが、その分お給料は望めます。
毎月目標を達成すると報奨金もあり、毎月必ず達成しているので、プラスで...続きを読む(全156文字)
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年齢給、資格給の合計。
年齢給は40歳ぐらいまで上がり、それ以降は平行線。
実際40歳まで働いている社員は皆無に近い。
資格給については、具体的な...続きを読む(全255文字)
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会社(役員)に気に入られたら20代のうちからドンドン給料が上がります。
この程度の規模の会社とすれば高給といえる額を貰えるでしょう。
但し、気に入られ...続きを読む(全180文字)
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基本的に年収は毎年上がります。
営業職と事務職でかなり、上がり方が違います。
また営業所により、成績の良し悪しがあり、
それが結構給与に直結します...続きを読む(全151文字)
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基本的には年功序列式だとは思いますが、努力次第ではある程度は評価してもらえます。
入りたてのころは厳しい給料ですが、年数を経るに従い増えていきますので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務職でもお客様と直接関わることができるので、とてもやりがいのある仕事でした。お金関係も任せていただけて、責任感を持って取り組めます。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は少なく、定時上がりもできました。その日の業務量を自身で調整できるので、プライベートも充実していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年1回人気のリゾートホテルに泊まることができ、補助金がもらえます。
月1回親睦会の補助金もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明るく前向きな方が多かったです。営業の方々は、事務所内でもよく話をされていました。
役員の方々は尊敬できる方ばかりでした。事務職への声かけも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休取得できます。また事務職で長年勤められている先輩方は、かなり年収が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら考え...続きを読む(全101文字)
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残業時間の管理はしっかりとされておらず出勤すれば名前をサインするのみ。
固定残業代はお給料としてもらえますが、帰っていいと言われなければ帰れない状況で毎...続きを読む(全90文字)
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かなり古い体質の会社です。
上の言うことは絶対で、上が右と言えばそれが左でも右になってしまいます。
上に従順でついていける方でしたら会社にいれるとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が表記の時間と大幅に違いがありました。出社時刻がとても早かったです。営業は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると退職一択です。産休育休の実績はゼロと考えていいです。
性格には過去一人だけ女性営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業としては長く続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はいいが、会社としては長く続くというとそうではないと感じる。オーナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給すれば高く感じると思いますがまじで安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとあげたほうがいいと思います
体力的に見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
至って普通です。中途採用に感じては、他社と大差ないです。新卒は、低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないです。あと、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賃金は安定はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は不満が多い。残業が無く、給与が低いためもっと給与水準をあげて欲しいかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合があるので、賞与やベースアップは交渉できる 賞与は4ヶ月ほどあったと思う
評価制度はあったかどうかは不明
自己評価は当時はなかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定した企業なので長期的に考えると安心です。給料のベースは特別悪くはないので困窮することはないです。業績が良ければ賞与で還元されるので年収は...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
評価シートがあり定期的に上司がフィードバックをしてくれる
評価シートをしっかり作れば賞与はそれなりに反映される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般水準と比較すると非常に高い給与水準であり、給与厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に昇進すると残業手当もつ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若手はほぼ足並み揃った昇給。成果を上げている営業もそうでない部署も変わらないのでモチベーション維持が難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事中 退屈な時間しかないので
楽は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代払うのかわからないですが
意味不明なこと言ってるので現...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給は世間一般の最低基準を満たしていると感じた。昇給自体も毎年1万円程度あり、給与面に関しては何も不満はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ナベショー |
|---|---|
| フリガナ | ナベショー |
| 設立日 | 1958年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 1299億2956万7000円 |
| 代表者 | 渡邊泰博 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番12号 |
| 電話番号 | 06-6245-2011 |
| URL | https://www.nabesho.com/ |
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