瀧田の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就職前には知らされていなかった、早朝出勤、遅くまで残業どちらもありました。仕事が回らず残業は当たり前。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ハンドメイドが好きだったり細かい作業、地道な作業が得意な方には向いています。自己管理力がある方もむいています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もないです。育児休暇も退職金も出ないです。すぐ辞めること前提かのような福利厚生でした。将来性がないです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういった制度はありませんでした。上の立場の数名のみでなにかに取り組んでいる感じで下のものはその他の業務をし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載せられていないこと、載せられているけど実行されていないことが多々見受けられました。
賞与が年4回と書いて...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場にも関わらず育児休暇などの福利厚生はまったくない。長く働くことは考えられていない。続きを読む(全70文字)

通信販売事業において、ライバルが少なく、リピート率が高い商材を用いています。市場も徐々に成長しており、将来性が高いのが魅力です。
新商品開発にも携わる...続きを読む(全161文字)

基本OJTはありません。習うより慣れろといった感じです。職人に育てられる事に抵抗がない方は、成長が早いと思います。予算・行程・原価・安全管理をスーパーゼ...続きを読む(全150文字)

大手ゼネコンとのある会社のため、有名物件の新築・改修工事に携わることができ、非常にやりがいのある業務ができるとは裏腹に、研修などは無く、職人とともに行動...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していた。文系大学出身でも、設計積算業務を行うことができた。ダイキンのグループ企業ということで、福利厚生は良いかと思う。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点だけ見る限りは大きな不満はない。会社の成長と、自身のキャリアにとってプラスかどうかを...続きを読む(全86文字)