ウィルオブ・コンストラクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験や能力を考慮したうえで支給額が決まってきます。
自分の仕事への対価として納得感のある額をもらっていると感じてます。

毎年の昇給や賞与も会...続きを読む(全153文字)

【良い点】
実績と能力に基づく公正な評価制度が設けられていると思います。
自分の努力をきちんと評価してもらえると次も頑張ろうという気持ちになるし、やりがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通に頑張っていれば昇給できる。
派遣先での評価が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても派遣先が給料の値上げを渋ると必然...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近しい業界の営業から転職してきましたが、評価制度がかなりしっかりしてると思います。 特に建設業だとボーナスが出ないところも多いですが、ここでは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回。1.2〜1.7ヶ月分×2回。
残業時間は30時間込みだが、45時間を超...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験を積むことで順当に収入は上がっていきます。
毎年の評価も口頭だけではなく、評価シートでフィードバックをしてもらえるので、自分がどの段階にい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に比較して給料が少なすぎる続きを読む(全46文字)

【良い点】
何もしなくても上がっていくような体制ではありませんが、やった分だけきちんと評価されるような体制です。そのため自分自身の成長がそのまま評価にもつ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全く別の業界で営業職をやっていましたが、この会社に転職して給与がアップしました。業績や成績に応じて賞与もきちんと発生しています。また、人事評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他社に比べて低い傾向にある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がさほどされないのと、
賞与が10万より下回るので、
モチベーションが下がる

給与と労力が見合ってない続きを読む(全74文字)

【良い点】
同年代よりかはみなし残業もあり給料がいいと思います
資格手当もあるので(1000～)
取るだけ給料が上がります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は頑張り次第でしっかり上がるシステムが確立されており、努力が報われる環境があります。評価制度については、目標達成度だけでなく、現場での活躍...続きを読む(全235文字)

【良い点】
施工管理は実績が目に見える形で表れるため、評価されやすい職だと思います。
評価を受けると、さらなる成長やキャリアの向上につながるチャンスが生ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業や休日出勤はやった分だけきちんと入る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くない。
正社員でも派遣されてる人は賞与が...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価等はどうしても派遣先の印象で決まってしまうことが多いため、合わない環境では収入が伸びにくい。また、ボーナスは一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度には透明性があるため、自身の業績や評価基準が明確になります。そのため、自己成長に繋がるフィードバックをもらいやすく、自己評価やキャリア...続きを読む(全237文字)

【良い点】
施工管理事務の年収は、能力や経験によって異なる場合があります。経験の浅い社員は年収300万円から400万円ほどで、経験豊富な社員は年収500万...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業種と比較して金額自体は並程度かもしれません。
ただ労働環境を考慮すると圧倒的に恵まれているように思います。
残業やそれこそ有給の取得に対し...続きを読む(全190文字)

年に一回評価制度がございますが、仕事内容に見合ってないように思います。評価基準は、派遣されているクライアントからの評価と自社内での評判を踏まえたうえで決定...続きを読む(全105文字)