小西マークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)

【良い点】
町中やテレビで自分が携わったユニフォームや制服、帽子等を着用している方を時折見かける。見つけた時は、とてもやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
朝起きて生理痛で動くのがしんどい時でも、LINEで一言メッセージを入れれば休めるのでハードルが低い。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
副業が可能になったことはとてもいいことだと思う。ただ、申請を出さなければならないのが億劫。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に男性と女性の差別は感じない。
ただ役職についておられる方は男性ばかり。
女性の意見は通りやすい。
生理休暇も取りやすい。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業すればするほどしっかり給料に加算される仕組みは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合って無さすぎる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休から復帰されている方や育休を取得されている社員の方はいたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においては男性が大半で...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇について
繁忙期と閑散期で定時が変わります。
繁忙期と閑散期で始業時間は変わりませんが、繁忙期...続きを読む(全269文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは少しではあるが支給された。残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。ボーナスも低...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境だったと感じる。状況にもよると思うが会社を休んだ場合は他の人でカバーし合うような姿勢が会社全体的にあると思う。
また、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)