阪急アドエージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ内のいろんな仕事をさせてもらえ、幅が広がった。基本グループ内の仕事のため、ホテル、旅行から、美術館、カードなどいろんなジャンルの仕事に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場だったので、女性で結婚をして、子どもがいる人も何人か働いていた。産休や時短は取りやすい環境にあったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は基本的にしない方針であるため、平日の夜は、仕事帰りに習い事をしたりすることもでき、とても良かった。業務時間内にいかに効率よく仕事をするか...続きを読む(全180文字)

親会社が鉄道会社なので、安全、堅実がモットー。評価は原点主義なので、何でも無難にミスなく粛々とやることが求められる。仕事は属人的で、結果よりも過程を重んじ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが０〜２のため...続きを読む(全462文字)

【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)