クリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特にありません。低い給料で罵声を浴びせられながら精神を追い込みたい人にはオススメです。特に将来性のある事業も無いので、他社媒体を使って転職活...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主任までは、売上数字に応じてインセンティブが発生するので、稼ぎたい人には良いと思います。
ただ、回収がマストなため売上数字を上げても未回収の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価体制は特にありませんでした。退職するころに、いろいろ変わるような話は出ていたので、現在はかわっているかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事が出来なくても上を押さえれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義にした方が良い、元々、若い人の方が有利に働く業界...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ以外の昇給方法が出世して役職をもらうしかありませんのでわかりやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日頃から上司とコミュニケーションをとっておき、自分がやっている業務の内容をしっておいてもらわないと良い評価はえられない。だが、逆にしっかり根...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒一年目、だけで見たらいいのでは？ただ、基本給は低いです。その他手当てで24万になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料に関しては、営業なので頑張れば基本給＋歩合に報奨金などが加算されそれなりになります。
しかし、一定の売上がないと低めです。
営業コンクー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業は数字が上がれば昇格のチャンスがそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇格すると、それ以降は上司によって昇格...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全歩合制。
売上金額が歩合に。
稼ぎたい人には最適な環境である。
また昇格基準も売上金額がベースとなっており、やらなければいけないことは明...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の売り上げが直接お給料に反映するので給与に文句のつけようがありません。20代のうちにそれなりのお給料をもらうこともできます。
【気になる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
数字を達成していれば当たり前ですがその分給与、ボーナスは競合他社とまではいきませんが出ます。
達成していない、まだ入社して間もないうちはお小...続きを読む(全166文字)

【良い点】
歩合は3パーセント目標は280万程度。毎月の達成賞やコンクールでの表彰で若くてもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
歩合率が高い為頑張った分だけ給与に反映されました。
いいクライアントを獲得できるととても助かります。
社内行事が頻繁にあり和気あいあいとたの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業として様々な業種の方々と関わり合うことの出来る点。営業力を向上させることは出来たかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なに...続きを読む(全240文字)

入社して3か月以内に120万円新規で求人広告の売り上げを作らなければ、正社員になれませんでした。最初はタウンページとハローページを渡されて、担当エリアの...続きを読む(全163文字)

基本給+アルファがあります。新規クライアントの開拓、その月の売り上げなどが+アルファの対象です。まだ若いこともあり、十分もらえていたと思いますが、営業で...続きを読む(全184文字)

営業職以外の評価制度は、ないようなものだった。
そのため、昇給については年功序列であった。
(1年経つと、数千円昇給する。)
ただし、営業職の給与は...続きを読む(全157文字)

まず営業会社のため、やればやるだけ稼げます。歩合の変換率も
わかりやすいため、良いエリアにつき、よい客をつかまえれば
長居できると思います。その逆も...続きを読む(全162文字)