この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンダー業務は、マイカー借上げで業務をガソリン代や高速代は実費精算となるが、自動車保険等は自己負担。
オイル交換...続きを読む(全130文字)
フィクスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
フィクスコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィクスコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィクスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンダー業務は、マイカー借上げで業務をガソリン代や高速代は実費精算となるが、自動車保険等は自己負担。
オイル交換...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
支店長や営業担当さんが親身になってくれて信頼出来る片方でした。広い地域に沢山仕事があったので、私の希望通りの私の能力を活かせる仕事をすぐに紹介...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中途であれば400万くらいまではスキルを身につければいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度いくと評価制度はあまり意味をなさな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自家用車持ち込み必須でしたが
マイカー維持費+駐車場代くらいの手当は出ていたため助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は特にない。決算賞与も数万円と出る年、出ない年がある。面接では大きな金額を話していたが入社してガッカリ、だまされた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は平等に毎年ある。凄く細かく何が出来て何が出来なかったかがはっきりわかる。役職がつきはじめると年収はぐっとあがってくる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。面談なども適時行われるので、自分の何が足りてないか、何が評価されるのかが分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それぞれの経験やスキルに応じて、しっかりとした給与テーブルが用意されている。
本人が出来ている項目があれば数段階飛ばしたランクの給与が期待出来...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は独自のルールを細かく設けており、いつでも内容を確認することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上も順調に伸びており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
漢字の肩書きの役職につくと格段に給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定項目が複雑なので、普通の社員が努力して給料を上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人・部署の頑張りがクライアント、上司に評価を貰えれば自分の査定に一部反映されます。全ての会社で言えることだと思いますが、実力のある社員はどこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業の為、いろいろ参考になる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって業務量の偏りがある。SVはほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアント毎に部署が違く、いい社員の元で働ければ気持ちよく働ける。クライアントとの接点もあるので、そちらからの評価も良ければ、悪いようにはさ...続きを読む(全145文字)
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法律を守ってないので満足できません。
毎日電話で仕事を依頼し月に1回しか会わない管理下のスタッフを直属の部下と言って自分たちを管理職と見なすことに疑問を...続きを読む(全153文字)
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就業規則については100%オープンです。
気になったことがあればすぐに相談できますしすぐご対応いただけます。
給与や賞与についても明確でどのようなキャ...続きを読む(全170文字)
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契約社員、社員と分かれた段階制のグレードアップ式で、分かりやすく明瞭だが、自分から申告してから適性期間があり、役職が付くまで相当な時間が掛かる。年功序列的...続きを読む(全163文字)
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給料は満足していません。契約社員なのでボーナスも無く、一年以上働いていますが、ベースアップの話も全くありません。昇進の話も社員の話も全くありません。3ヶ月...続きを読む(全163文字)
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細かい仕組みがあるものの、評価する側の人達の大多数が理解不足のため、当たり障りのない面談をして終わりだったり、経営層に評価されなければ何にも変わらない。そ...続きを読む(全161文字)
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評価制度は全社員共通の制度、給与テーブルがあり明確である為、目標を持って取り組める方にはよいと思う。
昇給については、ランクが上がらないと上がり幅が狭い...続きを読む(全152文字)
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スーパーバイザーの職種については、入社時は契約社員でスタートし入社後3ヶ月経過時に正社員登用の評価を受けるとの話しを聞いていたが、結局は何も話しはなく、時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
委託業務のラウンダーなので、メーカーによって扱っている商品が違う為、重量のある商材を取り扱っているメーカーとなると、体力を要する業務にはなるが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務委託のメーカーにもよるが、コンテスト等を定期的に行っており、コンテストに受賞すると賞金や豪華景品を頂いた事があり、業務のやりがいと励みにな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今から10年以上前の事なので、参考にならないかもしれませんが契約社員として働いてました。月に18日間の労働で好きな日に休みを自分で設定でき、有...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなメーカーの商品についての知識が身につくのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後のキャリアアップを考えると特に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭の都合で、仕事から離れなくてはいけなくなりましたが、社内で退職が告知された後も、社員の皆さんが引継ぎなども積極的に協力してくださり、とても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後の研修は資料もあり、しっかりしてもらえる印象でした。また同期の仲がよかったので、お互いに切磋琢磨できたなと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は流通業界に、非常に興味があったので、幅広い経験を積むことができたのは、有難かったです!
また、仕事の中では、大手消費財メーカーの役職者の方...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | フィクスコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 7003万6000円 |
従業員数 | 202人 ※連結(その他長期契約社員1,100名)/2018年11月時点 |
売上高 | 58億3104万円 ※第18期実績/2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 晋一 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目2番6号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 03-5847-7250 |
URL | https://www.fiks.co.jp/ |
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