この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長や営業担当さんが親身になってくれて信頼出来る片方でした。広い地域に沢山仕事があったので、私の希望通りの私の能力を活かせる仕事をすぐに紹介...続きを読む(全190文字)
フィクスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
フィクスコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィクスコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィクスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
支店長や営業担当さんが親身になってくれて信頼出来る片方でした。広い地域に沢山仕事があったので、私の希望通りの私の能力を活かせる仕事をすぐに紹介...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中途であれば400万くらいまではスキルを身につければいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度いくと評価制度はあまり意味をなさな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自家用車持ち込み必須でしたが
マイカー維持費+駐車場代くらいの手当は出ていたため助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は特にない。決算賞与も数万円と出る年、出ない年がある。面接では大きな金額を話していたが入社してガッカリ、だまされた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は平等に毎年ある。凄く細かく何が出来て何が出来なかったかがはっきりわかる。役職がつきはじめると年収はぐっとあがってくる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。面談なども適時行われるので、自分の何が足りてないか、何が評価されるのかが分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それぞれの経験やスキルに応じて、しっかりとした給与テーブルが用意されている。
本人が出来ている項目があれば数段階飛ばしたランクの給与が期待出来...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は独自のルールを細かく設けており、いつでも内容を確認することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上も順調に伸びており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
漢字の肩書きの役職につくと格段に給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定項目が複雑なので、普通の社員が努力して給料を上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人・部署の頑張りがクライアント、上司に評価を貰えれば自分の査定に一部反映されます。全ての会社で言えることだと思いますが、実力のある社員はどこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業の為、いろいろ参考になる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって業務量の偏りがある。SVはほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアント毎に部署が違く、いい社員の元で働ければ気持ちよく働ける。クライアントとの接点もあるので、そちらからの評価も良ければ、悪いようにはさ...続きを読む(全145文字)
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法律を守ってないので満足できません。
毎日電話で仕事を依頼し月に1回しか会わない管理下のスタッフを直属の部下と言って自分たちを管理職と見なすことに疑問を...続きを読む(全153文字)
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就業規則については100%オープンです。
気になったことがあればすぐに相談できますしすぐご対応いただけます。
給与や賞与についても明確でどのようなキャ...続きを読む(全170文字)
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契約社員、社員と分かれた段階制のグレードアップ式で、分かりやすく明瞭だが、自分から申告してから適性期間があり、役職が付くまで相当な時間が掛かる。年功序列的...続きを読む(全163文字)
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給料は満足していません。契約社員なのでボーナスも無く、一年以上働いていますが、ベースアップの話も全くありません。昇進の話も社員の話も全くありません。3ヶ月...続きを読む(全163文字)
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細かい仕組みがあるものの、評価する側の人達の大多数が理解不足のため、当たり障りのない面談をして終わりだったり、経営層に評価されなければ何にも変わらない。そ...続きを読む(全161文字)
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評価制度は全社員共通の制度、給与テーブルがあり明確である為、目標を持って取り組める方にはよいと思う。
昇給については、ランクが上がらないと上がり幅が狭い...続きを読む(全152文字)
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スーパーバイザーの職種については、入社時は契約社員でスタートし入社後3ヶ月経過時に正社員登用の評価を受けるとの話しを聞いていたが、結局は何も話しはなく、時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今から10年以上前の事なので、参考にならないかもしれませんが契約社員として働いてました。月に18日間の労働で好きな日に休みを自分で設定でき、有...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなメーカーの商品についての知識が身につくのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後のキャリアアップを考えると特に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これは入った後の、いいギャップでしたが、役員との距離が近く、意見も言いやすい環境でした。実際に社員からの提案で制度化されたものもありました。是...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の都合で、仕事から離れなくてはいけなくなりましたが、社内で退職が告知された後も、社員の皆さんが引継ぎなども積極的に協力してくださり、とても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後の研修は資料もあり、しっかりしてもらえる印象でした。また同期の仲がよかったので、お互いに切磋琢磨できたなと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は流通業界に、非常に興味があったので、幅広い経験を積むことができたのは、有難かったです!
また、仕事の中では、大手消費財メーカーの役職者の方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国展開しているので総合職の場合は転勤がありますが、私の場合、様々な営業所を行き来しましたたが、どこに行っても本当に良い人が多く、人間関係で悩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女ともに平等な社風の為、女性だから働きづらいと感じることはなく、産休育休も取りやすく女性も働きやすい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | フィクスコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 7003万6000円 |
従業員数 | 202人 ※連結(その他長期契約社員1,100名)/2018年11月時点 |
売上高 | 58億3104万円 ※第18期実績/2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 晋一 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目2番6号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 03-5847-7250 |
URL | https://www.fiks.co.jp/ |
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