アィビィシィの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

良い点：全く無し。

改善点：私が働いていた事業所は、中途採用者や派遣社員から正規登用された方が多かった。その多くは他社で通用しなかった人たちが働いてい...続きを読む(全171文字)

良い点：特に無し。

改善点：3PL企業と謳っているわりには、問題が起きても改善出来ないので全社員の能力の向上が急務だと思います。続きを読む(全65文字)

良い点：特に無し。

改善点：毎年、飴玉や栄養ドリンクを配布するのは無意味なので止めた方が良いと思います。続きを読む(全53文字)

良い点：男性社員の比率が多く、全社的に女性に優しいので、他社で通用しない能力の女性でも無理なく働いています。
事業所によっては、女性リーダーがいるみたい...続きを読む(全90文字)

良い点：努力しようがしまいが、頑張ろうが頑張らないが評価は変らず、毎日、出来る作業を終業時間までダラダラこなしていれば良いので、とりあえず正規で働きたい...続きを読む(全102文字)

良い点：特に無し。

改善点：事業所による格差はあるのでその格差は是正した方が良いと思います。続きを読む(全47文字)

良い点：特に無し。

改善点：勤務時間や休日・休暇は請負元に影響されるので、そこの格差は無くすべき。続きを読む(全50文字)

良い点：業界・業種問わず正規でとりあえず働きたい方や、つなぎの会社なら適した会社と思います。責任感無く何も考えず働いていても注意や指導されることもないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ラックとラックの間が狭いのでリフトの腕は上がります。
部署によってはハンディで入出荷してたので在庫管理はやりやすかったです。
リフト未経験で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分がいた部署では作業員としての女性はいませんでした。事務員さんだけでした。
ただ、他部署ではピッキング作業員やリフトに乗って作業していた女...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年に一回昇給があり減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるのが新卒だと比較的早く勘違いして業者や社員に強く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。そもそもエリアごとに地域給があるのがおかしい。
ローカルだと地域給で給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
待遇の良さには驚く。業務量を考えるともらいすぎだと感じたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動、年功序列なので自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
佐川急便の年収は、同業他社と比較しても水準が高く、特に現場のセールスドライバーであれば、頑張り次第で若いうちから高年収を狙えるのが魅力です。...続きを読む(全499文字)

【良い点】
安定性と賞与の厚さが挙げられる。基本給は突出して高いわけではないが、業績連動賞与が年1回加わるなどボーナス比率が高く、業績が良い年は想定以上...続きを読む(全384文字)

【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)