この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術はありますので将来性は見込めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営故に社長の一言が命運を分けるような感じでした...続きを読む(全203文字)
株式会社ダイワ工業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
技術はありますので将来性は見込めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営故に社長の一言が命運を分けるような感じでした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事前に話を進めれば有給は取得しやすく、休日も一般的な日数確保されているので自身のスキルアップを検討することも可能。給与もそこそこなので未経験か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特許を持っている製品が何点かありました。
もしかしたら、製品が売れて大きくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的中間の年齢層がいない為前向きに頑張ればリーダー、サブリーダーには上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への意見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しい工法の放熱の良いプリント基板があるので、営業活動に対して、そのプリント基板と通常のプリント基板をあわせて売込みができるので、お客にも入り...続きを読む(全176文字)
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会社の雰囲気が良くない。
そして、入ってから知る会社の方針や変な違和感。下の意見を上が聞いてないのか分からないが設備環境が一行に改善されない。
蛍光灯1つ...続きを読む(全105文字)
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育児休暇は一般的に整っていると思います。ただ、育児休暇を取得する前の職場に希望通り復帰するのは難しいかもしれません。育児休暇を取得している間、空いてしまっ...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。現場の意見を受け入れる傾向が乏しく、
社長からの評価を重要視するからか、それぞれの考えに伴う管理職が理論...続きを読む(全155文字)
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周囲の社員からは、殆んど尊敬されていないと思われる。所詮、同族経営の体質上 典型的なワンマン経営と言える。カレンダー上、土曜日出勤であっても殆んど出勤した...続きを読む(全152文字)
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一時管理職で業務をしていた事ですが、「人の心(考えている事)が分かる」と言う社長に疑問を感じる。同族経営がとても強く、経理部長を務める社長の母親は表面上社...続きを読む(全182文字)
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新規顧客を必死になって獲得しようと活動しておりますが、同業種がひしめき合うこの業界で飛躍的な受注増はなかなか見込めていないのが現状です。国際特許を取った技...続きを読む(全159文字)
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一言で言うと、配属先の職場によって得られるスキルは違ってきます。一般的なモノ作りの製造業に於ける専門的な知識や経験を習得することができますが、多岐に渉り他...続きを読む(全165文字)
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育児休暇の取得経歴有り。只、職場復帰となると今までの職場ではなく、現場で人手が必要な職場に配属されれしまう事は確実。運が良ければ、元の職場に復帰が出来る(...続きを読む(全164文字)
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以前は「住宅補助」はありませんでしたが、数年前に事後報告で「住宅補助」が支給される
ようになりました。しかし、ここに会社側のカラクリがあったのです。
...続きを読む(全285文字)
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入社前、自分の提案をえらく社長が評価して下さり「自分の片腕として働いてもらおう
と思っている」と述べてくれたので、入社後 意気揚々と仕事を進めていきまし...続きを読む(全263文字)
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給与、賞与について満足している点は1つもございません。
年齢に伴う基本的な給料査定はあるみたいですが、昇進昇給の条件が不透明であり不満足。
この企業が...続きを読む(全172文字)
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社員のモチベーションを高める為に、製造業ではよく利用されるQC活動という改善の為の
運動を積極的に行っています。他に「提案賞」という名目で、日々の業務の...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社ダイワ工業 |
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フリガナ | ダイワコウギョウ |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 吉村栄二 |
本社所在地 | 〒394-0004 長野県岡谷市神明町4丁目1番25号 |
電話番号 | 0266-22-5758 |
URL | http://www.daiwa-kg.co.jp/ |
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