ＴＧテクノの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
年度の能力と成果の目標を立て、年度末にその評価を上司との面談で結果を受けます
評価には良い評価を付与できる比率が決まっているので、昇進、昇格の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私の部署では業務に関わる知識習得のため、社内外の教育を定期的に受講させてもらえました
また、各種検定にも積極的に受検させてもらえるのでモチベー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
豊田合成グループ会社として充実した内容を受けることができます。
カフェテリアポイント制度があり、自己啓発やリフレッシュなどに使うことができるの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は取りやすく、休みやすい点は良いと思う。
また、部署にもよると思うが社員同士の関係性もよく、仕事もやりやすい関係ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高評価の分配は持ち回りになるので数年かに一回は評価されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場のひとのさじ加減で良く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休暇は取りやすいので申請しても通りやすい。部署によっては前日申請でもすぐやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるためなか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ10年程度の会社であり部署による業務負荷差が激しい。場合によっては長期休暇者が多発していると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
豊田合成の子会社なので福利厚生は割と充実している。
仕事も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしているの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
豊田合成の子会社のため、ボーナスなしなど、ペアでの数千円の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がひどい。
システ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社ということもあり福利厚生はしっかりしていると思う。有給も各自業務を考えて自由に申請ができるので休みやすいと思う。フレック...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手自動車部品メーカーの子会社ということで福利厚生や研修はしっかりしていたと思う。業務もいろいろ関わることができるし情報も得やすい環境にあった...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司のサポートがしっかりしている。風通しもよく働きやすい職場です。私の職場だけですが半年スパンで勤務地が転々とします。基本は愛知県ないですが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社と同じ建屋（フロア）で業務にあたり、人にもよるが任される仕事も基本的に親会社と同じ内容である為、責任も大きいが遣りがいが無い事もない。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社に準じた内容になっている為、充実している。この規模の会社にしてはめずらしく、フレックス制度も導入されている。社員食堂...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ポストは非常に少ないが、役職（TL）以上になれば一気に給与が上がる様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。何時頃...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年休取得がしやすく、産休育休など、女性が長く勤めやすい福利厚生制度は整ってると思います。
比較的風通しの良い社風だと思います。女性は比較的さっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりとしている。
有給は月1回は最低取得できる環境である。
残業代もしっかりと支払われる。
労働組合もあるため、仕事の不満・人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とりあえず契約社員ならほぼ誰でもなれる。
自分がいた部署ではやりたいと声を上げれば優先的に仕事をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので技術的なことなどの知識が得やすいし客先との仕事で親会社の社員として扱われ、いろいろな仕事を任されるのでやりがいを感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性には良い点はないかもしれません。言えるとすれば産休とかは普通にとれると思うのでその点はいいかもしれません。男性は産休は逆に取りづらい。と...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善した方がいい点】
教育というか、配属されたらとりあえず放置というのが多い気がします。
その分野で経験があり、中途採用で入ってきた...続きを読む(全186文字)

基本給の昇給が悪すぎる。
毎年年齢を重ねるごとに上がる分は600円で固定されている。
それ以上に上げるには階級を上げるしかない。
1階級上がる毎に1...続きを読む(全181文字)

私のいた部署の管理職は正直何をしているかわかりません。はっきりいって仕事はしていなかったと思います。親会社から移籍してきた人ですけど仕事してる話を聞いたこ...続きを読む(全153文字)

ここ数年でキーマンとなっていた人物が相次いで変更、現在は子会社という立場を都合よく利用され、方向性の見えない会社になってしまった。将来の目標は企業自身及び...続きを読む(全158文字)

福利厚生は親会社の福利厚生とほぼ同じなので充実しているとおもいます。
有給休暇の取りやすさは社内で勤務していると取りやすいですが外に出てお客さんの元で業...続きを読む(全154文字)