この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
TGテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
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【良い点】
有休はとても取得しやすい。私生活の変化点があった時期、上司との面談を通して残業をセーブしてほしい旨を伝えたら可能な範囲で配慮してもらえた。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
世間で言われるような福利厚生制度は一通り揃っており、水準も世間平均+α程度と充実している。家族も恩恵が受けれるものも一部ある。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり制度としてあり、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職場と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いかに効率よく高品質なものを生み出すか考えたうえで、実製品として出来上がってくるのを見れるのが1番のやりがい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数年前に制度が改定されたタイミングで、内容が明確になった。賞与の水準も例年それなりの支給月数がある。(変動は少ない)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仕事処理能力が無く部下に丸投げする体制だったので嫌気が差し、退職を検討しました。また、上層部は豊田合成から...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
豊田合成の福利厚生をそのまま受けれる。
積立休暇がいっぱいで有給消化していないと翌年より強制的に有給を取るように進めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GM(部長)がAGM(課長)を兼任している部署が多くあり、いつも人手不足感が目立つ。
管理職が仕事をしっかりと管理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一昨年から評価制度が代わりAランク以上取ると昇給試験を受けることができ3万円ほど基本給がアップするようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の教育カリキュラムを受けることができるのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先で仕事をしているとなかなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高評価の分配は持ち回りになるので数年かに一回は評価されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場のひとのさじ加減で良く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいので申請しても通りやすい。部署によっては前日申請でもすぐやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるためなか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ10年程度の会社であり部署による業務負荷差が激しい。場合によっては長期休暇者が多発していると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
豊田合成の子会社なので福利厚生は割と充実している。
仕事も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしているの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社ということもあり福利厚生はしっかりしていると思う。有給も各自業務を考えて自由に申請ができるので休みやすいと思う。フレック...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーの子会社ということで福利厚生や研修はしっかりしていたと思う。業務もいろいろ関わることができるし情報も得やすい環境にあった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので技術的なことなどの知識が得やすいし客先との仕事で親会社の社員として扱われ、いろいろな仕事を任されるのでやりがいを感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性には良い点はないかもしれません。言えるとすれば産休とかは普通にとれると思うのでその点はいいかもしれません。男性は産休は逆に取りづらい。と...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育というか、配属されたらとりあえず放置というのが多い気がします。
その分野で経験があり、中途採用で入ってきた...続きを読む(全186文字)
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基本給の昇給が悪すぎる。
毎年年齢を重ねるごとに上がる分は600円で固定されている。
それ以上に上げるには階級を上げるしかない。
1階級上がる毎に1...続きを読む(全181文字)
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私のいた部署の管理職は正直何をしているかわかりません。はっきりいって仕事はしていなかったと思います。親会社から移籍してきた人ですけど仕事してる話を聞いたこ...続きを読む(全153文字)
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ここ数年でキーマンとなっていた人物が相次いで変更、現在は子会社という立場を都合よく利用され、方向性の見えない会社になってしまった。将来の目標は企業自身及び...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は親会社の福利厚生とほぼ同じなので充実しているとおもいます。
有給休暇の取りやすさは社内で勤務していると取りやすいですが外に出てお客さんの元で業...続きを読む(全154文字)
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評価制度はあるものの外に出て仕事をしていると日頃の成果などは評価する側には見られず、どこで判断して評価しているのかわからない。
評価にはランクがありラン...続きを読む(全167文字)
会社名 | TGテクノ株式会社 |
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フリガナ | ティージーテクノ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小西茂輝 |
本社所在地 | 〒492-8411 愛知県稲沢市北島町西之町30番地 |
電話番号 | 0587-36-7191 |
URL | https://tg-techno.co.jp/ |
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