ＴＧテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり制度としてあり、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職場...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いかに効率よく高品質なものを生み出すか考えたうえで、実製品として出来上がってくるのを見れるのが1番のやりがい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
数年前に制度が改定されたタイミングで、内容が明確になった。賞与の水準も例年それなりの支給月数がある。（変動は少ない）
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有休はとても取得しやすい。私生活の変化点があった時期、上司との面談を通して残業をセーブしてほしい旨を伝えたら可能な範囲で配慮してもらえた。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世間で言われるような福利厚生制度は一通り揃っており、水準も世間平均＋α程度と充実している。家族も恩恵が受けれるものも一部ある。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけかもしれないが社員のやる気・向上心がないように思う。
親会社が大企業の為くいっぱぐれることなく常に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が豊田合成ということで、親会社の経営が傾かない限りはかなり安定している。
また、面接時に正社員登用制度を採用しているとの事だったので自...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＧＭ（部長）がＡＧＭ（課長）を兼任している部署が多くあり、いつも人手不足感が目立つ。
管理職が仕事をしっかりと管...続きを読む(全172文字)

【良い点】
豊田合成の福利厚生をそのまま受けれる。
積立休暇がいっぱいで有給消化していないと翌年より強制的に有給を取るように進めてもらえる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)