この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊田合成の福利厚生をそのまま受けれる。
積立休暇がいっぱいで有給消化していないと翌年より強制的に有給を取るように進めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
TGテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TGテクノ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTGテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊田合成の福利厚生をそのまま受けれる。
積立休暇がいっぱいで有給消化していないと翌年より強制的に有給を取るように進めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと確定拠出年金制度、退職金制度があり、休日も生理休暇もあり、入社初年度から付与されるので身体への負担は感じにくい。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
豊田合成グループ会社として充実した内容を受けることができます。
カフェテリアポイント制度があり、自己啓発やリフレッシュなどに使うことができるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社に準じた内容になっている為、充実している。この規模の会社にしてはめずらしく、フレックス制度も導入されている。社員食堂...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年休取得がしやすく、産休育休など、女性が長く勤めやすい福利厚生制度は整ってると思います。
比較的風通しの良い社風だと思います。女性は比較的さっ...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は親会社の福利厚生とほぼ同じなので充実しているとおもいます。
有給休暇の取りやすさは社内で勤務していると取りやすいですが外に出てお客さんの元で業...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけかもしれないが社員のやる気・向上心がないように思う。
親会社が大企業の為くいっぱぐれることなく常に仕...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仕事処理能力が無く部下に丸投げする体制だったので嫌気が差し、退職を検討しました。また、上層部は豊田合成から...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
親会社が豊田合成ということで、親会社の経営が傾かない限りはかなり安定している。
また、面接時に正社員登用制度を採用しているとの事だったので自分...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GM(部長)がAGM(課長)を兼任している部署が多くあり、いつも人手不足感が目立つ。
管理職が仕事をしっかりと管理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前述した通り、社長の目の前で能力を証明できるチャンスが年に一回だけくる可能性がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
平面図形は女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
親会社からの委託で仕事をするので親会社が潰れなければ倒産はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの委託で仕事をするので、親会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミスを他者に責任転嫁する人が指導係になりやすい点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事がなく、空いてしまった時間は資格などの勉強に充てていいと会社から認められていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護階級の時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
豊田合成の100%出資子会社のため会社規模の割に福利厚生が恵まれているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性も活躍していると謳...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社長の目の前で能力があることを証明できれば女性でも昇給できるチャンスはなくはないこと(年に一回しかこないor上の役職持ちに潰されてチャンスがこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | TGテクノ株式会社 |
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フリガナ | ティージーテクノ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小西茂輝 |
本社所在地 | 〒492-8411 愛知県稲沢市北島町西之町30番地 |
電話番号 | 0587-36-7191 |
URL | https://tg-techno.co.jp/ |
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