ＴＧテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有休はとても取得しやすい。私生活の変化点があった時期、上司との面談を通して残業をセーブしてほしい旨を伝えたら可能な範囲で配慮してもらえた。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世間で言われるような福利厚生制度は一通り揃っており、水準も世間平均＋α程度と充実している。家族も恩恵が受けれるものも一部ある。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いかに効率よく高品質なものを生み出すか考えたうえで、実製品として出来上がってくるのを見れるのが1番のやりがい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
数年前に制度が改定されたタイミングで、内容が明確になった。賞与の水準も例年それなりの支給月数がある。（変動は少ない）
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけかもしれないが社員のやる気・向上心がないように思う。
親会社が大企業の為くいっぱぐれることなく常に仕...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仕事処理能力が無く部下に丸投げする体制だったので嫌気が差し、退職を検討しました。また、上層部は豊田合成から...続きを読む(全250文字)

【良い点】
親会社が豊田合成ということで、親会社の経営が傾かない限りはかなり安定している。
また、面接時に正社員登用制度を採用しているとの事だったので自分...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＧＭ（部長）がＡＧＭ（課長）を兼任している部署が多くあり、いつも人手不足感が目立つ。
管理職が仕事をしっかりと管理...続きを読む(全172文字)

【良い点】
豊田合成の福利厚生をそのまま受けれる。
積立休暇がいっぱいで有給消化していないと翌年より強制的に有給を取るように進めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社の事務は、給与も悪くなく、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種には女性が多いですが、現場に出る営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、（プロジェクトによっては）子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場であるため、海外出張や外に出ていくような仕事をしている女性はすくなったように思う。希望する人自体が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の区別はないのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や容姿が少し考慮される気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。男性もガツガツした雰囲気の人は少なく、女性的な優しい人が多い。育休を取得している人や時短勤務を実施している人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短で働くことや育休制度もあるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり減るので改善の余地あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のいた店舗は女性社員がいなかった。お客さんから女性の方に聞きたい、と言われた時はアルバイトが対応するしかないのでかなり困った。女性の社員を...続きを読む(全89文字)