この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力ある人は評価してもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているか指標が特にないような気がします。続きを読む(全79文字)
GEEKS株式会社 報酬UP
GEEKS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEEKS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGEEKS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
実力ある人は評価してもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているか指標が特にないような気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いた分はきちんと振り込まれますしタイムカードも概ね正確に管理されています。サービス残業等させられるようなことはまあありません。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雇用条件については、一定の配慮がなされる時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な人事評価制度がないので、上位者の主観にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サブリーダーをやるようになったり、リーダーをやるようになったり、と役職が上がれば時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与は自分で決める。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、そこで上長と面談をして次の3ヶ月の給与を決めます。1回の昇給額は1万円以上なので、1年で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
下っ端で低賃金で仕事をしていればどんな大きい損害を出すミスをしても許されます。
逆に少し仕事ができると思われたら大量の業務と責任を押し付けられ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
たくさんのアルバイトを安い労働力として確保しているので、上手く立ち回れば正社員としてある程度の収入は確保できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学生ノリの楽しい雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
一年を通しては残業が発生するが残業代が出ず契約社員はサービス残業をしている...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端のアルバイトにも昇給はあるが作業内容に見合っていないと感じる。社員を目指すのでなければ微々たるものだろう。
す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は、やる気のある人や能力のある人はそれに応じた評価はされると思いますね。自分は、そもそもアルバイトなので評価と言っても限界がありますけど...続きを読む(全139文字)
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給与面は期待できない。
管理職、または部長クラスを目指さないと一般水準以下と考えたほうが良い。
がむしゃらに働きたい・実務として何か経験を積みたいと考え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
立場関係なくフラットに接しやすい環境かと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方と接する機会があまりないので、全体が見え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や在宅補助など大手であるような制度はないと思います。今時、福利厚生がしっかりしている会社の方が少ないかもし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業もそんなにないので、プライベートの時間は比較的に取りやすいと思います。
仕事がしたい人は、残業して結果を残せばよいのではないでしょうか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新人でも仕事ができる人には活躍の場を設けてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人は、部署によっては活躍できる場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業展開はいろいろされているので、どれかが伸びれば成長性と将来性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の多い職場なので、女性は働きやすい環境かと思います。
身なり服装も自由なので、ラフな感じで働けるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の余裕のなさについていけなくなり退職しました。パートですが有休は一部のスタッフしか使わせてもらえない状態でした...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
キャリアプランはありませんでしたが、メンター制度を取り入れたり、試行錯誤されていたと感じます。
マネージャーによりますが、かなり親身に相談に乗...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みの希望を聞いてくれる。
私生活についても話を聞いてくれ、事情を汲んでくれていました。
お子さんがいらっしゃる方も多く、保育園からの急なお迎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートの場合、勤務時間外のイベントは自由参加で、それによって拘束されることはないです。自分は参加しませんでしたが交流会や会社負担の飲み会などが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価や世情にによってボーナス額の増減あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しないと給与待遇の変化はほとんど無い。たとえ店長になっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助の制度があることは大きく、大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料アップがなく、一時金も微々たる金...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については小売業の中では低い方だと思う。賞与についてだが店長クラスで約50万程度(総額支給額)仕事の業務内容として考えると妥当な金額だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思います。
業務内容一覧を見て、それが出来るか出来ないか自己評価、上司評価で金額が変わります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでている。
業界内では給与、福利厚生はいい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、昔な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1秒単位で残業が付き、1日8時間を超える業務の残業は特別残業手当が出るので、体制はしっかりしていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は店長、マネージャーによるものが大きい。
エリアによってはマネジメント経験もなく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分売上の個人成績があるので、責任に伴った給与かどうかは個人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くはないです。
残業も部署によりますが基本多い方ではないかな?と思います。
他部署との連携がある部署では帰りづらい雰囲気がある...続きを読む(全85文字)
会社名 | GEEKS株式会社 |
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フリガナ | ギークス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井上浩二 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番17号 |
電話番号 | 06-6267-8972 |
URL | https://geeks.ne.jp/ |
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