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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションの評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

株式会社はれコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

はれコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

はれコーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありませんので業務のスキルアップが行える環境下ではないです。上司によりますが社員教育という概念がほ...続きを読む(全176文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層を含めて、改善内容の指示はほとんどなく、誰がこの業務を行ったのか誰の指示に基づいてなのかなど否定的な...続きを読む(全172文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業ありきの働き方の方針の為、ワークライフバランスは部署によりますが休日出勤、夜遅くまで業務を行う事は多々あ...続きを読む(全174文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務において結果がすべて
結果が出ていないとその間のプロセス等は見られない。
批判・誰が悪いかを突き詰めら...続きを読む(全182文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり低い。やったらやっただけ儲かるとPRされて入社したが、歩合のパーセンテージもどんどん厳しくしているし、なんだかんだで幹部が社員に報...続きを読む(全189文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種があったが、目指す上で食い繋ぐために入社した。本来なら老人ホームの営業などしたい人は稀だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
生活相談員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のなかでは高めの給料水準だと思います。残業は基本的にはありませんが、発生した場合には一分単位で残業代が支払われます。経験者をとても大事...続きを読む(全180文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
生活相談員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まり事はあまりなく、シンプルな会社のため、のびのびやれる。
その為自分の意見、提案を述べやすい。自分達で作り上げる施設という感覚のためやりが...続きを読む(全189文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に介護に困って施設を探しているご家族さんのためになることに凄くやりがいを感じます。
ただ担当施設によってサービスはバラバラでダメな施設はと...続きを読む(全159文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ニーズが間違いなく拡がっていく業界だったので入社しました。
ノルマは厳しい部分もありますが、一緒に動く先輩や同僚と連携してお客様にご満足頂...続きを読む(全183文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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はれコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はれコーポレーション
フリガナ ハレコーポレーション
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 1,087人
決算月 6月
代表者 上川敏敬
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
電話番号 086-803-5080
URL https://www.hale.co.jp/
NOKIZAL ID: 1319802

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