この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)
株式会社はれコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はいい人が多く落ち着いているところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全部ギャップ。
日々社長の一言で制度が変わる為ルー...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業ありきの働き方の方針の為、ワークライフバランスは部署によりますが休日出勤、夜遅くまで業務を行う事は多々あ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
希望の職種があったが、目指す上で食い繋ぐために入社した。本来なら老人ホームの営業などしたい人は稀だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後ニーズが間違いなく拡がっていく業界だったので入社しました。
ノルマは厳しい部分もありますが、一緒に動く先輩や同僚と連携してお客様にご満足頂...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
よくも悪くも、施設長次第。異動が多いので、施設長が代わるたびに、その施設の方針が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の職員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあいとしてると言われ期待していた。期待通り社員同士仲が良く直ぐに馴染めた。風通しのいい職場だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はゆったりしていると聞いたが全然違った。上が次々に訪問看護が入る入居者さんをいれたため、訪問と訪問の間の休憩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休二日制というところに魅力を感じました。そして、園が多いので移動もできます。今思えば移動して保育士を続けてても良かったのかなとも思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業であることから安定感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
本部内では契約社員が多く在籍していた。契約社員でも正社員並みの責任...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけでした。
人に勧めることもこの企業で再び働きたいとも思いません。
私のみならず、年配の曲げない意見の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子どもが好きで、教育系に行きたかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の人事異動の通達が遅い。
社員を駒のように見て...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の会社だから、もっと温かい雰囲気だと思ったら、上は高圧的な人が多く退職する人があとをたたない。
優秀な人はす...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間と聞いていたが、全くそのようなことはない。
また、土日出勤しても振替休日を取れないくらい業務...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発達支援事業所を探していて、入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに色々な経験をされるということが会社の理念に掲げられてい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社はれコーポレーション |
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フリガナ | ハレコーポレーション |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,087人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 上川敏敬 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 |
電話番号 | 086-803-5080 |
URL | https://www.hale.co.jp/ |
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