この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありませんので業務のスキルアップが行える環境下ではないです。上司によりますが社員教育という概念がほ...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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はれコーポレーションの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
はれコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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はれコーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層を含めて、改善内容の指示はほとんどなく、誰がこの業務を行ったのか誰の指示に基づいてなのかなど否定的な...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業ありきの働き方の方針の為、ワークライフバランスは部署によりますが休日出勤、夜遅くまで業務を行う事は多々あ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務において結果がすべて
結果が出ていないとその間のプロセス等は見られない。
批判・誰が悪いかを突き詰めら...続きを読む(全182文字)
全4件中4件表示
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はれコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月23日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
わからない事を積極的に教えてくれるので人によっては安心して聴くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも系列店によるかも...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年11月12日- 回答者：
-
- 女性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
【良い点】
社員の8割が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上居るお局さんが2名居り、実質会社を仕切っている。特に1名は気に入ら...続きを読む(全97文字)
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はれコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はれコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハレコーポレーション |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 上川敏敬 |
| 本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 086-803-5080 |
| URL | https://www.hale.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1319802
