はれコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

【良い点】
２つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあったら気軽に聞けるため、円滑に業務を進められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理者さんは明るいムードメーカーな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の陰湿な対立みたいなものが働いてるうちに見えて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業所によっては、良い社員がいるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーも頑張ってくださっているのだろうが、いまいち。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とてもいい人が多かったし暖かい雰囲気で楽しかった。人間関係は良かった。管理職の人々もいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員しか評価されない。お気に入りでなければ否定されつづけるばかり。残業を沢山するのが仕事をしている評価...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人柄重視の採用のようで、穏やかな性格の人が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を得た人は、給与は上がるがそれ以上に業務負...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優しい人が多く、わからないことは聞けば教えてくれる。助けあう社風。
体調や家庭のことなど職員の事情も鑑みてくれる雰囲気があった。
【気になるこ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
役職が上がれば手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの少しの手当ではある。役職上がってもそんなに変わらないのでまあいいかなと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和のパワハラタイプしかおらず、一般社員がたくさん退職している。責任をとって部長と取締役が辞めるべき続きを読む(全74文字)