はれコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教務内容でいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の記録がアナログとデジタルが中途半端に混在しているので、とてもや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係が良ければ相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が1度でも悪くなると女性特有の陰湿な嫌がらせが始ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単純に採用を貰えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい人が多いです。事業部によって雰囲気が違いますが、話しかけると皆さん優しく対応してくださいます。上司のマネジメントについては部署による、人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
センターによってはとても風通しよく働きやすい
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多いがロールモデルになる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
園長がいい園は働きやすく風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始め過ぎている、現場がついていけていない。新しい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外からみたら施設を何個も持っていて、良い法人。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がその場の感情で発言することが多い。利用者家族...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートの穴埋めが主な役割で、責任感や使命感がなければただただ辛くなる。管理職や主任は施設によってマチマチ。福祉職ゆえに社員はだいたい穏やかだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一緒にはたらく人たちの人柄がよく職場の空気がとても穏やかでした。
相談しやすい感覚があり上の立場の方にも話しやすかったです。
自分の提案を聞...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく同僚にはめぐまれている。良い人が多く、人間関係で困ることはほぼないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
円によって様々なので一概に言えない。
新入社員にはチューターがつき、相談する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場社員は子どもたちへの接し方はそれぞれ良いものを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ過ぎて、会社として、あるいは...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長次第だと思います。所属していた園の園長はひとりよがりな所があり、正直言うと働きづらい環境でした。続きを読む(全70文字)