はれコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

【良い点】
業種が業種なので、比較的産休や育休は取りやすいと思う。
取らせないという雰囲気は全くなく、非常に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務は皆さんよく取っている。女性が多い職場のため、周りの理解もある。小さいお子さんがいる方はテレワークを活用して仕事してる人も多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場では女性男性半々くらいの印象で、性別関係なく積極的に行動できる方が活躍しています。育休を2回取得して復帰後ケアマネージャーになった方もいた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でもおそらく数名管理職になっている。
有給休暇は。前もって申請していたらとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して暫く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保育園なので女性が多いため働きやすさはある。認可外保育所だと子供を預けながら働ける園もある。(他の職員は大変やりづらい)続きを読む(全66文字)

【良い点】
介護という業界なので、女性も活躍できる職場だとは思います。
力仕事など男性が助けることもあるので、そこは安心。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が中心の会社であるため、女性だから働きにくいことはない。自身の子どもに関する早退などにも寛容である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため女性にとっては働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい反面、男勝りな女性が多いため男性は立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方がトップにいらっしゃり、穏やかな方で親切にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の移動が、多いと思います。続きを読む(全77文字)