はれコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

【良い点】
一応、育児休暇とかはあったみたいですけど、皆さん直ぐ復帰されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆ど無いと思った方がいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も多いです。女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使ったりしているが、社員同士で、仲が悪い社員がいます。態度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界柄女性が多いため、産休育休制度はかなり整っていると思います。キャリアも様々な道があり、研修制度も充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
託児所が敷地内にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても残業はあるため、託児所に一回迎えに行って病棟に戻ってきてから記録な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が育休をとる際、その方に業務負担が多く、1ヶ月しか休め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性が多いので、その辺を見ると女性職員は働きやすいのかなあと感じる。世話好きな女性にはお薦めの法人だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実際に入る前は、女社会だと思っていましたが、意外と男性の方もいらっしゃいました。やはり、学校の休みに合わせて休める点と、朝は少し早いですが、帰...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなため女性特有の悩みや、産休育休などへの理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がいない職場もあるので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別問わず女性が教室長になっているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中に働くことは不安に感じる。個別指導のときは、他...続きを読む(全141文字)

【良い点】
非正規やパートなど様々な雇用形態があるので働きやすさは感じる。またその中に特に序列的なものは感じなかった。続きを読む(全59文字)