はれコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が理不尽に怒ってきたり陰口を言ってきたり陰湿な嫌がらせを受けます。会社の対応も良くないので誰にも相談できません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教務内容でいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の記録がアナログとデジタルが中途半端に混在しているので、とてもや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
単純に採用を貰えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務も可能。女性の職場なので、産休育休や、子どもの体調不良などに理解があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福祉業界ということもあり、女性職員は多く、女性が働くこと自体は珍しくない職場です。管理職として働いている女性もいます。育児などと仕事を両立す...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト制で希望休を月2日聞いてくれるので予定に合わせて調整できるため、融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによっては...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働き方について、同じ児童館の方が産休育休をしっかりとられていました。女性だからといって何か特別不利になるようなことはありませんでした。
キャ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これに関しては園による。
会社がどうのこうのできる問題でもなく、保育士の職場環境として閉鎖的な分やはり女の世界という感じかつ、園長の絶対王政...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている女性もおり、在宅勤務などの制度もあることから、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みがとりやすい。小さな子供を育てている社員も多く、急な体調不良で帰らないといけない場合も特に何かを言われることはない。また、女性管理職を増...続きを読む(全142文字)

【良い点】
子持ちも多く働きやすく休みも取りやすい。現場ではやはり女性が多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休、時短はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有給を使うのにシフトなど考慮しなくてはいけない。
若い子は関係なしに有給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多かったので働きやすいと思います。
福祉をやってるだけあって、みなさん寄り添って事情を汲んでくださいます。続きを読む(全62文字)