はれコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
八王子にある某事業所の話になりますが、介護スタッフと看護師間のチームワークが全く揃っていない。介護士に指示されたこ...続きを読む(全671文字)

【良い点】
給料が安定している。ボーナスもかなりいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によりけり。本当に当たり外れはありますが、いい人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今いる事業所の上司は話しやすく、社員のこともよく考えてくれるので、穏やかな時は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いため、どんどん退職していく（毎月1人以上）ため、業務量が減ることはない。
さらに、事務作業を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、生活できる金額ではなかった。
社員登用も制度としてはあったが、社員になりたいとも思えなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが横行している。
気に入らない社員に対してのみ仕事をやらせて残業させたら、部長...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職がどんどん辞めていっている。保育園が母体なので、専門職としてのやりがいはあまり感じられなそう。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番はパワハラ・モラハラの横行。
上司の怒号が飛んでこない日は無く、
一般社員はひたすら耐えるしかない。
毎月一定...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚やパートナーに関する辞め方なら受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満を抱えている人や年度末退社を守ら...続きを読む(全126文字)