はれコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務がしんどくなってしまった。職場環境や人間関係はとても良いのでできれば続けたいが、正社員にこだわると夜勤有り...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的には、当人の意向を聞いてくれるので、無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に納得できず、退職...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園により人手不足のところもあり、電車で片道約1時間の方面へヘルプに行くことも何度かあった。

人員補充に関して、よ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雰囲気は事業所によってまちまちなので、私の事業所の管理者は自分の進路を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みは取りやすいですし、子育てをされている方にはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリアアップ支援などは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
原資は決まっているため、若者の給料は上がるが、主務以下は４５歳あたりから少しずつ年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
書類系はコドモンを使っており、書類仕事を時短できた。また、週案や月案などは過去の物を参考にすることができて良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
風通しがよく、退職前の職場の上司はしっかりと話を聞いてくださる方だったので、引き止められはしたが私の意思を尊重してもらえた。
会社に残った場合...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人間関係はとても、良かったものの園長先生の贔屓に悩まされた。
機嫌をとらないといけない様子でありイェスマンでな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
円満退職する方は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人主催の訳のわからないイベントが目白押しです。休日参加であり、半ば強引に参...続きを読む(全85文字)