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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エオネックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エオネックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エオネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エオネックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エオネックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エオネックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エオネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では2ヶ月に1回の出張ありと言っていたが、実際は月に2回ペースだった。出張手当があるが宿泊費もそこからなので地...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エオネックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エオネックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴事業にも参入しておりそれはいいと思う。企業のイメージやインターネットでの広告や口コミがもっと上手く出来ればいい方向に行くと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな方が多いため、働きやすい環境ではあると思う。女性の方が多く活躍しているため、職場環境は明るいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接、感謝をされる事が多いのでやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしてほしい。
また専門...続きを読む(全180文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な仕事なのでしばらくは無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数の長い人が少なく、勤務年数が長くても本当に仕事...続きを読む(全227文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど、
ありません。教育を行うノウハウも環境も整っていないので見て覚えるしかない。信じれ...続きを読む(全165文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、楽しく仕事を出来る環境である。
仕事とプライベートの両立も可能で自分の働き方次第ではいい会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては、非常にいい会社だと思う。アルバイトなみの楽さで、それなりに給料はもらえるので。ちゃんとボーナスもでているので、最高だと思うが。...続きを読む(全175文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも自由にとることができる。それほど、いそがしい訳でもないので、非常に楽にできる。そのかわり、給料は安く、がんばっても評価はされない。むしろ...続きを読む(全178文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。自分の能力が低いから給料が低いのでしょうか。いえ社員全員が給料低いです。
もう辞めましたが本当に低いです。優秀な方もいらっしゃった...続きを読む(全348文字)

株式会社エオネックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はいません。会社にいません。
全国の現場視察のため会社にいません。
社内処理も儘なりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全303文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった上...続きを読む(全208文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで17時までと言っていたが、全く違う。いかにうまくアポイントを自分でコントロールするかが...続きを読む(全115文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明が丁寧で凄く分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は期待しすぎた部分もあり、少し業務内容的に物足りな...続きを読む(全82文字)

株式会社リロパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア内での風通しの良さ
歩合制ではないので数字に追われることなく、お客様第一で働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少な...続きを読む(全85文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスメが好きなため、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためというよりも、利益のことを考えすぎていると感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。休みが多いのは良いと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明から全く違う環境になる。賞与があると聞いて...続きを読む(全157文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者向けの店だと思っていましたが
年数が経つにつれ、年配層までキャッチするような業態に変化したのは
ある意味いいギャップでした続きを読む(全69文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれた想定年収は入社後に嘘だったことが後日わかりました。
あと毎月の様に退職者がいます。
ちゃんと教わっ...続きを読む(全124文字)

エオネックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エオネックス
フリガナ エオネックス
設立日 1963年9月
資本金 3383万3000円
従業員数 128人
売上高 22億1927万1000円
決算月 3月
代表者 市山勉
本社所在地 〒920-0209 石川県金沢市東蚊爪町1丁目19番地4
電話番号 076-238-1181
URL https://www.chika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338113

エオネックスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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