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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト・スタッフ・サプライの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

ヤマト・スタッフ・サプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマト・スタッフ・サプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマト・スタッフ・サプライの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 26

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はドライバーアウトソーシングを熱心に展開していたが、退職後HPにその内容が全くなくなっていた事から、将来性の...続きを読む(全99文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衛生管理者と運行管理者の資格を会社の経費で取得できたのはありがたかった。転職で役に立ったし重宝された。続きを読む(全57文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年は契約社員的に扱いなので生活が苦しい。正社員になってもさほど給料は上がらず、退職するに至りました。続きを読む(全71文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はヤマト親会社からの出向が多いので、非常に圧力を感じた。昭和的な考えをお持ちの方が多数だった。続きを読む(全70文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系な雰囲気がある。親会社の経営方針がすべてであり、将来性に不安を感じた。続きを読む(全79文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社へ定期的に会議出席しなければいけない。親会社から出向してくる社員との温度差が大きく熱量にも違和感を感じた。続きを読む(全77文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、派遣部門が他の会社に売られていたのを目の当たりにして本当に厳しい職種だったんだと改めて認識できた。続きを読む(全73文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸の保養所等は利用可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者がいれば手当は大きかったが徐々に縮小される傾向にあった。...続きを読む(全97文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドスタッフィングに売却されたと聞いているがヤマト運輸絡みの仕事が8割以上だった状況からどれだけ変われるかが重...続きを読む(全87文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も複数名在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室等がある営業所はかなり少ない
ヤマト運輸が良くも...続きを読む(全90文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい環境にあった。
残業代も1分単位で支給されていたが年間の労働時間が決められていたため総支給の上限は年度最初からわかっている。
...続きを読む(全193文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性と同じように働かないといけない。
子どもが小さくても、残業、出張は...続きを読む(全220文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で、映画のチケットが安く買えたりなどがあったので、よく利用していた。
有給や、残業代などの規定は厳しかったので、年に5日の有給は必ず取...続きを読む(全239文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で女性は少ないので、女性同士の揉め事がない。(部署に1人しかいない為)
【気になること・改善したほうがいい点】
女のくせにの様な、典型的...続きを読む(全185文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4ヶ月に一回ほど、エリアごとに研修の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育という部分では全くと言ってい...続きを読む(全179文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や働き方改革のため、休日や有給はしっかり取れるところはいい点である。女性は支店にもよるが、時短勤務等もできる環境であるので働きやすいかもし...続きを読む(全213文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはわりかし出る。ただ、満額もらあるのは、2年経過後に満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者は手当があるが、独身...続きを読む(全183文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、未払い残業問題が取り沙汰されてから、グループ全体で改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その前までは、...続きを読む(全190文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に引き留めに会う事もなく、ドライな対応をしてくれた。人員的に余裕があるわけではなかったが、たいしょくの理由を説明すれば、納得をしてくれ...続きを読む(全189文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している送迎サポートサービスは、社会貢献度の高い事業だと思います。そこに対する自信を持てたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては、グループ企業のメリットを十分に受ける事ができます。私の派遣先では社員食堂・宅急便の割引がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の女性事務員は、産休とるのが当たり前の風潮なので、女性には働きやすい環境かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所...続きを読む(全179文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は独身には厳しいです。扶養家族がいれば、扶養手当が貰えかなり貰えます。しかし扶養家族がいなければ、扶養手当が無いです。同時期に入社して...続きを読む(全167文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先は自分で選べる。好きな業務を選択できる。派遣や請負など自分のやりたいことを上長が後押ししてくれる。派遣の面接では色んな人に出会え自分自身...続きを読む(全178文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。


【気になること・改善したほうがいい点】
給与の諸手当ですが既婚者は扶養手当が高...続きを読む(全180文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマト・スタッフ・サプライの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
フリガナ ヤマトスタッフサプライ
設立日 2002年1月
資本金 1億円
従業員数 4,923人
決算月 3月
代表者 小祝珠樹
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号
電話番号 03-6671-8780
URL https://www.y-staff-supply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135280

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