この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社へ定期的に会議出席しなければいけない。親会社から出向してくる社員との温度差が大きく熱量にも違和感を感じた。続きを読む(全77文字)
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマト・スタッフ・サプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社へ定期的に会議出席しなければいけない。親会社から出向してくる社員との温度差が大きく熱量にも違和感を感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、営業職として勤務していましたが人と接するストレスから体調不良になった為、あまり多くの人と接する必要がない仕事に就きたかったから。そういっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当している送迎サポートサービスは、社会貢献度の高い事業だと思います。そこに対する自信を持てたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣で送迎ドライバーでの入社です。
1、派遣先で就業する前に外部の自動車教習所で技能講習(二種免許の扱い)を2時間、これは良かったです。安全...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
営業先は自分で選べる。好きな業務を選択できる。派遣や請負など自分のやりたいことを上長が後押ししてくれる。派遣の面接では色んな人に出会え自分自身...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、派遣部門が他の会社に売られていたのを目の当たりにして本当に厳しい職種だったんだと改めて認識できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社に知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系な雰囲気がある。親会社の経営方針がすべてであり、将来性に不安を感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はヤマト親会社からの出向が多いので、非常に圧力を感じた。昭和的な考えをお持ちの方が多数だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年は契約社員的に扱いなので生活が苦しい。正社員になってもさほど給料は上がらず、退職するに至りました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
衛生管理者と運行管理者の資格を会社の経費で取得できたのはありがたかった。転職で役に立ったし重宝された。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はドライバーアウトソーシングを熱心に展開していたが、退職後HPにその内容が全くなくなっていた事から、将来性の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドスタッフィングに売却されたと聞いているがヤマト運輸絡みの仕事が8割以上だった状況からどれだけ変われるかが重...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヤマト運輸の保養所等は利用可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者がいれば手当は大きかったが徐々に縮小される傾向にあった。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も複数名在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室等がある営業所はかなり少ない
ヤマト運輸が良くも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境にあった。
残業代も1分単位で支給されていたが年間の労働時間が決められていたため総支給の上限は年度最初からわかっている。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
銀行のイメージ通りだった 社内の制度がとてもしっかりしている。社食など充実していて助かった。
女性が想像以上に多かった続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
It系なので働き方も工夫があると思って入社しました。しかし特にはなく、なぜリモートでも出来ることなのにわざわざ出社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建設業の多少の知識があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いていたが、入ってみたらほとんど無いような話だった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
履歴書が書ければ誰でも応募できます。人手不足なので落ちることはないと思います。入社後のギャップとしては、やたら研修が長かったです。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営者と毎日話すことができるという点に魅力を感じて入社を決めました。プロジェクトの規模が大きくなると、責任やプレッシャーも重大ですが、何より達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が大きかったのでその点については安心感があった。ただ仕事は親会社の仕事の委託が主なので場合によっては振り回されてしまったり、業務の効率改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時から若い世代が積極的、かつ能動的に動ける環境があると思っていたが、そのイメージのまま20代中盤のメンバーが責任者を担っているのがほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
会社名 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |
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フリガナ | ヤマトスタッフサプライ |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,923人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小祝珠樹 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号 |
電話番号 | 03-6671-8780 |
URL | https://www.y-staff-supply.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。