この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、営業職として勤務していましたが人と接するストレスから体調不良になった為、あまり多くの人と接する必要がない仕事に就きたかったから。そういっ...続きを読む(全190文字)
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマト・スタッフ・サプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、営業職として勤務していましたが人と接するストレスから体調不良になった為、あまり多くの人と接する必要がない仕事に就きたかったから。そういっ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している送迎サポートサービスは、社会貢献度の高い事業だと思います。そこに対する自信を持てたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で送迎ドライバーでの入社です。
1、派遣先で就業する前に外部の自動車教習所で技能講習(二種免許の扱い)を2時間、これは良かったです。安全...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
営業先は自分で選べる。好きな業務を選択できる。派遣や請負など自分のやりたいことを上長が後押ししてくれる。派遣の面接では色んな人に出会え自分自身...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドスタッフィングに売却されたと聞いているがヤマト運輸絡みの仕事が8割以上だった状況からどれだけ変われるかが重...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヤマト運輸の保養所等は利用可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者がいれば手当は大きかったが徐々に縮小される傾向にあった。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も複数名在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室等がある営業所はかなり少ない
ヤマト運輸が良くも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境にあった。
残業代も1分単位で支給されていたが年間の労働時間が決められていたため総支給の上限は年度最初からわかっている。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性と同じように働かないといけない。
子どもが小さくても、残業、出張は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生で、映画のチケットが安く買えたりなどがあったので、よく利用していた。
有給や、残業代などの規定は厳しかったので、年に5日の有給は必ず取...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正社員で女性は少ないので、女性同士の揉め事がない。(部署に1人しかいない為)
【気になること・改善したほうがいい点】
女のくせにの様な、典型的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出荷梱包作業ということで、日によって数が違いますが、数が多かった時はやりきった感があり、満足感が得られると思います。また、どうすればより効率良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チームワークが良く、職場はキレイで女性にとって働きやすい環境だと思います。単純作業が中心でマニュアルも整備されていて未経験でも安心して働けます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
4ヶ月に一回ほど、エリアごとに研修の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育という部分では全くと言ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
会社名 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |
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フリガナ | ヤマトスタッフサプライ |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 4,923人 |
売上高 | 279億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小祝珠樹 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号 |
電話番号 | 03-6671-8780 |
URL | https://www.y-staff-supply.co.jp/ |
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