セイリンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昨年度から等級制度ができたが、給与にそこまで反映されていないと感じる。営業職だがインセンティブがないためモチベーションの維持が難しい。等級制...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し変わっている方を相手にすることが多いためある程度のコミュニケーション能力や対応力は必要。時々変な理由...続きを読む(全119文字)

【良い点】
インセンティブがない点。このまま会社に居続けても成長に限りがあると感じたため。業界的が特殊なため今後のことを見据え他業界に転職したいと考えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほとんどないためプライベートの時間が、確立しやすい。役職者も基本的に定時で帰社している。有給も取りやすく、昨年度より誕生日休暇もできた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
サービズ残業はなく、定時でみな退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の人がいるからという理由でリモートやハイブリッド勤...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、他社の品質も上がってきている。他社と比較して２倍程度値段が高いのだが本当のそこまでの製品価値があるのかは疑...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はない。商品もほぼ決まり切った業界のため。鍼灸業界は斜陽産業といわれているので伸びも期待できない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はとくにありません。自己研鑽するしかないです。ただ特に難しい業務はないので大丈夫だとは思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、評価制度は表面上変わったが、実際は変わってない。結局人が評価を付けるので、上司に気に入られているか次第。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取れる等、福利厚生は充実していると思う。
有給休暇さ取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マネージャークラスがどうみても仕事量が多すぎるため、給料が高くなってもマネージャーになりたいという人があまりいないように感じた。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社風通りに温和な人が多い印象で、ハラスメントはないです。あったとしても国内外で相談室があり秘匿性も守られるため心配ないかと。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私はいい配属先だったため、よかったですが、いろいろな話を聞くと配属先次第だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通にし...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員能力は全体的に低め。元請企業からは以前の人は酷かったから御社はあまり信用できないと小言を言われることも多々あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い。残業代ゼロにも関わらず長時間残業している幹部職が多い。幹部職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はビューラーユニット立ち上げ初期に在籍しており、人手不足の中で本来の営業業務に加え、物流や事務など幅広い業務...続きを読む(全278文字)

【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)