この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多い気がする。みんなで助け合って仕事をしたり、仕事の失敗したりした時にはかばってくれる先輩社員もいてくれた。
全体的にも面倒見...続きを読む(全186文字)
武蔵エンジニアリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本的に良い人が多い気がする。みんなで助け合って仕事をしたり、仕事の失敗したりした時にはかばってくれる先輩社員もいてくれた。
全体的にも面倒見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇を取って復帰する女性も増えてきてる。男性に比べて女性にはとても働きやすい環境ではあると思う。
また管理職の女性も増えてきているし、技術...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。少数精鋭なので人数は少ないが、その分成長する環境がある。
またニッチの産業だが、トップのシェアを持っているため、この業界...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ニッチな製品を扱っているため、日本国内での競争相手はほとんどいない。国内での市場は非常に安定していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に新しい案件が来るためアイディアを試されている。先輩後輩の垣根があまりないと感じるため、大体の事は質問して回答がもらえる。本人のやる気次第で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職、技術職共にかなり個人の最良に任されている。営業職であれば年間、月間ノルマがあるが、それを達成していればそれ以外のスケジュールは自由に組...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員の方々は基本的にいい人が多い。個々人の能力・レベルが高く、困りごと・相談ごとは的確に回答をもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特注品を沢山作れ、またそのような風土がある為、自分のアイデアが製品となり、お客様に喜ばれる事が多い。
技術部のレベルは非常に高く、頼りに...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、長時間労働を美徳とする風土が蔓延している。若手や中堅だけではなく、課長や支店長クラスも次々退職し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は拘束時間が異常に長く、月の残業時間が100時間を超えていた。毎月、最終土曜日に本社で営業会議があり、前日か...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日もときどき出勤させられる。しょうもない運動会に強制参加させられる。飲み会も多い。朝礼が長い。自分の番がまわっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は、みんないい方々でした。
困っているときは、協力しあういい雰囲気でした。
また、まじめな方が多く、もくもくと業務をこなす感じの人たちとい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は、450万ぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が会社にどのように評価されているのか、評価は自己申告のみのため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニッチ産業のため、しばらくは大丈夫。幸い某大手からの受注もきてる。
設計部門の中堅層が頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
課長職クラスの方々はとても話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な縦割り社会で、情報共有が全く無いこと。
事務処理がアナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
装置系の制御を担当していましたが、1年目から、現場に実戦的に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理やス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ユーザーの業界が非常に幅広く、また、相手が一流のエンジニアだったりするため、とても勉強になることが多いです。
専門性の高い技術のため、頼られる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
福利厚生は普通でした。年功序列でしたのでいればいる分だけお給料も上がります。
また女性が目立つことは嫌われ、言われたことをやっていれば良い環境...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列でそんなに一生懸命仕事をしなくても、お給料も役職も男性は上がっていきます。
あとは役員達と仲良くすることでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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定時で帰れることはありません。
みなし残業が設定されているので、20時までは残業することが暗黙のルールになってました。22時残業は普通でした。
また、...続きを読む(全154文字)
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・どこの企業でも同じと思うが、上司に気に入られると給料・役職はUPする。
すなわち、嫌われると年功序列に逆らう結果となる。
・食堂は最高によい。35...続きを読む(全177文字)
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入社して直ぐに管理職にされて、皆し残業の手当てがなくなりました。
また、不景気を理由に二年間は昇給なし、10%の給与カットが続き、入社時に提示された額か...続きを読む(全210文字)
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鬼のような労働時間のため
折れない心と感情を無くしての受け答えを習得できます。
まじめな話として、製品知識以上の教育体制はありません。
上司も自分の...続きを読む(全161文字)
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仕事量はさておき、お客様ごとのオリジナル製品を日々具現化していくため、やりがいはある。ただ、自ら進んで行動をしなければ、卓上で淡々と設計して終わってしまう...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・統率力がある。
・声が大きい。
・色んな事を把握している。
・上下関係に厳しい…。
・社内恋愛を推奨している…。
・お酒が好き…。
・営業に...続きを読む(全162文字)
会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ムサシエンジニアリング |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 生島和正 |
本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
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