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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本光電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆医療に間接的にも貢献がしたいというマインドをもった方々ばっかりだったと記憶している。皆で切磋琢磨しながら仕事ができていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のいた支社はみな優しくフレンドリーで、経験の浅い自分にいろいろ指導してもらいました。管理職の方も気さくにこまめに声をかけてくださり、気を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の裁量範囲は広く、仕事に自由度があるので、業務で工夫や改善をするのが好きな人には向いている。社員は基本真面目で責任感があり、定められたタ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
社員なら有給も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社内業務に忙殺されている割に給与は上がらないのでキャリアアップの...続きを読む(全106文字)
選考で管理職の方とお話ししたが、学生に対しても低姿勢であり、話しやすい環境である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
営業所によるが、従業員同士の仲が良く、チームワークを発揮できる営業所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に責任感...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価の基準はほとんど実績によります。よい業績であれば、ボーナスも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の活動状況はなかなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職の業務は多岐に渡るため何でもできる。
営業職は取り扱う製品が多く何でも知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の業...続きを読む(全312文字)
【本・サイトで調べた】家族経営。今の社長のお祖父さんが創業者。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
過度な飲み会の誘いもなく、プライベートを優先させて頂けます。仲の良い先輩とはよく飲みに行き、アットホームな職場です。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
楽しそうに仕事をしている人はいないのではないか続きを読む(全29文字)
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【良い点】
直属の上司などは皆親身になってアドバイスやフォローをしてくれました。
やはり派遣先でのルールや人間関係など不安要素もあるので、派遣先にいる自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の方は、皆モチベーションが高く、切磋琢磨できる環境がある為、自身の成長に非常に繋がる。また、若手だけで集まり、自主勉強会やロープレを積極...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多い印象でした。事務はほぼ女性でしたが、程よい距離感で良かったです。また支社長に毎朝お茶出しをしていましたが、忙しくても...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣として外から見た限りでは、営業でしっかり成績を残した方(良くも悪くも)が上に上がっているイメージ。そして個性強めの方が多い印象。上長によ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系の風潮は残りつつあるものの、最近は改善されてきている模様。加えてゴリゴリの体育会系というよりは、部活のようにみんなで頑張ろうという、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員〜中堅社員は吸収力が高い人が多いと思います。
社内がギスギスしている訳ではありませんが、どうしても管理職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
総じて仕事の出来る人間が多い印象。
臨床知識や製品知識が膨大すぎる為、毎日意見交換がなされているような状況であるが、10年程勤めている人間に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列が強いので、同年代に優秀な人がいなければ管理職になりやすそう。また、管理職になれなくとも年功序列で給料は上がっていくのでやる気がない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
業界内でも他社と比較して一般社員は勿論の事、管理職も上級管理職もかなりの高額の給料だと感じました。この点は業界内だけでなく、世間一般と比較し...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
個々の人間自体は素晴らしい方々の集団だったと思います。若手も向上心のある方々なので非常に活気があったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人間が多い印象です。良くも悪くも社員を大事にする風潮があります。一旦ポジションを決めてしまえばよほどのことがない限り安定です。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に真面目な方が多く、従順だと思う。指示に対して取り組む姿勢や、言われたことに対しての遂行力は高いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
知識がかなり豊富でどんな質問に対しても明確に回答してくれるので困った時には非常に頼りになります。
医療業界の厳しさを身を以て知っているため励...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
賞与が多い。業績が良いと賞与とは別に期末賞与が出る。在籍時に出なかったことはない為、基本賞与は3回ある。同年代と比較すると給与はかなり良い方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医療分野で今後も需要は拡大することが予想されており、成長が期待できる。また、主力製品としてAEDを扱っており、トップシェアのため、会社自体無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が販売した製品が現場で活躍している場面を見るケースも多く、医療に貢献している実感を得ることができる。手術等立ち会いも多く、医療の第一線に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低さ。職種に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会のノリがあり、気合や根性も必要である。競合他社に対し、製品力で劣っていたとしても、何とかできるかその人の力量が問われている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医療を通して実際に人の役に立てる。そのことを実感できる瞬間があり、やりがいに繋がっている。製品力もそれなりにあり、病院を相手に優位な立場でい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界自体はニッチであるが故に競合も少なく、また医療機器であるために、国産の優位性は保てていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与水準ば業界トップクラス。労働時間は以前は青天井だったが、今はしっかりと管理されており、フレックスタイム制な導入もあり、かなり柔軟な働き方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は、フレックスタイム制の導入もあり、かなり柔軟になっている。特に営業職であれば直行直帰も自由にできる。裁量がある程度あるのは働きやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は200名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。
私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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