この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おだやかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがゆえに決断をするところは苦手であらゆるプロジェクトが損...続きを読む(全150文字)
古野電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おだやかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがゆえに決断をするところは苦手であらゆるプロジェクトが損...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】社長が最終面接において印象に残っている社員のことを話されていたので、社員のことについて高い関心を持っているように思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若い管理職が多いです。上長により仕事の仕方がかわります。良い上司につけば働きやすく、上司に問題があるととても働きにくいです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コミュニケーションは密に行われていると思います。新しいことにも割とチャレンジさせてくれるかと思います。ただ、当然ながら、その新しいことを進める...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力のありなしに関わらず、幹部登用されれば管理職に選ばれることがあります。その管理職の課員になると、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
20代、30代も多く全国に営業所があるので、頻繁に会うことはないが全国各地の人と知り合いになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく管理クラスは給料が高いのに仕事をしない、仕事が出来ない、麻雀やゲームばかりやっています。ヤフーのクチコミを書いたりしている人もいました...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩、同僚はいい人がとても多い。技術的なことでもなんでも、聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には性格の良い人たちが多い会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれませんが、ちらほら性格...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理難題を押し付けたり、無理な長時間労働はない。また、頑張りはそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム部に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高圧的な上司は、周りでは見当たりません。
呼称も役職ではなく、さん付けで呼びます。普段からフランクに話し掛けて下さり、こちらからも相談しやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、自分の上司には嫌な人はいません。人間関係の悩みは全く無く、仕事に集中することができます。プライベートの時間を拘束す...続きを読む(全284文字)
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上司の人ともコミュニケーションがよく取れており、仕事がすすめやすい。
担当外の雑用みたいのが少なく、担当業務に専念させてもらえる環境が整っている
他の...続きを読む(全152文字)
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新人はモラルも高く、がんばろうという意識が高いですが、この会社の幹部社員と呼ばれる中間管理職、課長より上がひどいです。ろくにマネージメント能力もなく、エス...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。休んだ理由も特に聞かれることはないです。もちろん前もって報告しておくのが1番いいですが、前日に連絡しても特に嫌な顔...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料はほかの一般事務の求人に比べて、高いほうだと思う。事務未経験でも割と高い時給で働けていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすいです。自分の仕事がまだ終わっていれば、特に周りに迷惑をかけることもないので、まとまった休みも取りやすいです。子どもの体調...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
メーカーの会社にしては女性が多いと思います。ただ若い女性は少なく、技術を引き継いだりなどの計画性が感じられないです。女性の管理者も多いですし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
財形貯蓄、社員持ち株の制度はあり。最初2~3年は寮にて安いお金で住むこことができるが、三年たつと自分でアパートを探して住む必要がある。その時の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的には見たことない。
土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間は確保できる。年間休日は125日以上プラス有給。有給も自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、住宅補助など福利厚生はしっかりしている。意欲がある人には学習支援制度などもあり、比較的福利厚生は充実していると思われます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 古野電気株式会社 |
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フリガナ | フルノデンキ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 75億3400万円 |
従業員数 | 3,388人 |
売上高 | 1148億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古野幸男 |
本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 0798-65-2111 |
URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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