この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何でも...続きを読む(全89文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何でも...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商事部門の海外とかかわる部門の人や、駐在員は優秀で魅力的な人が多いと思う。憧れたり、この人について行ってみたいと思わせてくれる人が複数人いた。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日系の典型的な管理職がほとんどだが、必要ない飲み会などもなく、パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない、或いは実力不足なマネージャーは多数あり。昔の年功序列が色濃く残る。あと10年は変わらないでしょう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頭の良い人は多い。色々な事を知っている人も多いので、聞きたい事を聞ける環境はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な人...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚は本当に良い人が多かった。学歴や語学力も優秀な人が集まっており、相互に尊敬し合える関係であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象を受けている。全体的に言われたことを言われた通りに愚直にこなしていっていると思う。爆発力があるというよりは、安定的に一定の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な大学を出て、優秀な人材がそろっていることは間違いないです。ただし、新卒なりで入社してからの競争が熾烈で、おそらく2年目(研論がおわるころ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。他部署の人と関わる機会も多くありましたが、みなさん穏やかで真面目な人がおおかったです。そこそこ規模も大きい企業なので、社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事は頑張っているらしく、そこそこ仕事している雰囲気。よくも悪くも放任主義なところがあり、いかにそのなかで成長できるかが重要だろう。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな社風で社員も親しみやすい方が多かったです。飲み会が頻繁にあったのでフランクに話して早い段階で馴染むことができたように思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職になれば、給与は他の大企業並みに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、または親会社から落ちてきた人が管理職として在職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャー以上の管理職の方々は優秀な方が多く、会話をしていて非常に勉強になる。またビジネスに対するモチベーションも高いため、刺激を受けます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
レールが脱線するようなことがなければ、それなりにエスカレータ式に上がっていける。
営業的な業務をしている人で、管理職になったいる人は、経費でお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく安定していると思います。上司に恵まれれば、新しい仕事や大きな仕事を任せてくれる土壌はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いい意味での身内意識があり、いざとなったら「会社に守られている」という実感ができた。出向(予定)先で理不尽な対応をされたところ、専門家も動...続きを読む(全176文字)
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伝統的な日本企業であり、年功序列が原則であるため風通しはそこまで良くない印象を受けた。またグループ再構成が毎年有るため、誰が誰だかわからない同僚がおり、そ...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:
・課長職の中間管理職の人柄、能力は有能で尊敬できる方が多い。
・自分が所属は商事系本部。本部にもよるが、体育会系...続きを読む(全237文字)
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ほか人のコメントを読みましたが、本当にそう思っているかは疑わしいです。
まず、日立の天下り天国です。物を販売したことのない、商社マンでない人間が役員をや...続きを読む(全724文字)
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長いものに巻かれきる強い意志が必要です。景気の煽りを受け、人員削減、支店や出張所が次次に閉鎖しており、営業社員の負担は激増。あまりにも余裕がない為、社内の...続きを読む(全230文字)
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紹介予定派遣契約中だったわたし。
休暇をもらいました。
休みの日、翌日の社内配達お弁当のキャンセルのため、出社しました。
自分のパソコンで、操作をし...続きを読む(全261文字)
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共同出資で始まった会社で、かつ、様々な会社とくっついてきた過去があるため、
様々な経歴を持つ方々がいる。そのため、配属先に依って多少の風土差はあると思わ...続きを読む(全174文字)
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前身の日製産業の頃に比べ、商社思想からメーカー思想に変わり、また大企業化したことで、個々の社員の個性やアイディアといったものがなくなり、今は厳しい管理体制...続きを読む(全266文字)
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・社員全体的に、頭の回転が非常に速い。商社部門に関しては、サプライヤーと顧客の間に立ってトラブルを解決していく日々なので、皆問題解決能力に長けている。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造業としては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的な形で、毎年確実に昇給していく。何か成果を残せればその分も加味され、年齢相応の給与は受け取れていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体業界で高シェアを獲得している製品群があるため、今後も成長が期待できると考え入社した。実際半導体業界の投資増加により、今後もしばらく安泰だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取得しやすい。各種補助なども日立基準で充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方のないことだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。よほど実力がありアピールできる力を持った人であれば若くして出世できる道があるが、実力とアピールの両方がそろっていないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしている。部署によっては残業が非常に多いので、そればっかりは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
しなくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
粛々と退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のキャリアとしては部門の中の最小単位の営業部以外に進めるイメージが湧かなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員間の交流は多くはないが、親切に色々と教えてくれる。人は皆良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人材が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は開発職に対しておんぶにだっこ状態。その為、開発がなんでも屋状態となり本来やるべき製品開発に注力できていない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日に日に幸せの基準が下がるので些細なことで喜べる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束され膨大な業務に押し潰されている管理職を見...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仲が悪く社員同士ケンカに遭遇しそうだった。(止めに入ったが)普通は派閥など出来るのだが?派閥も出来ないくらい個々が仲が悪い会社。
求人でアット...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長から管理職になるが、現場係長は長時間労働の傾向が強い。残業代も出なくなるため、不満は多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
採用の際の人事担当者の対応が丁寧でちゃんとした会社だと感じ、良い印象だったため入社を決めた。また、ニッチな業界だがなくなることはないため。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代の社員同士の横の繋がりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない為、経年のみで管理職になる人がいる。その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業所のカラーもあるので一概には言えませんが親切な先輩や上司も多く、色々なことを丁寧に教えてくれる印象でした。
困った時にすぐ相談できる上司...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出図に向けて多忙の時に自社会議を開き、なかなかウェイトの重い確認事項や突っ込みを何個か提示してく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役所以下の社員は、ざっくばらんとしていてよい感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなればなるほど、勤務時間が増える一方で、勤続する...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |