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【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社部門としては部長クラスでもビジネス上の決裁権はなかった。有力メーカー子会社を抱えていたり（長瀬産業など）、圧...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数ですが管理職にやる気がない、モチベーションがないような方がおり、部署によってはチーム全体の士気が低い。人の異...続きを読む(全110文字)
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面接でお会いした方は、上の役職の方もみなフランクで、威圧感もなくよいかたばかりだった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ある程度厳しい選考を抜けてきただけあり、社員の方々は人間的に出来た方が多い。プライベートでもお互い仲の良い方が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業日立製作所のグループであるため、本社採用や中央研究所の人間は非常に優秀な人が多く、その人たちとも仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部長職の方など、穏やかで優秀な、尊敬できる方が一定数いらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。パワハラ...続きを読む(全164文字)
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日立ブランドに胡坐をかき業界内での競争力が落ちてきていることに対する危機感の薄い人が多いと言われている。続きを読む(全52文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商事部門の海外とかかわる部門の人や、駐在員は優秀で魅力的な人が多いと思う。憧れたり、この人について行ってみたいと思わせてくれる人が複数人いた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日系の典型的な管理職がほとんどだが、必要ない飲み会などもなく、パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない、或いは実力不足なマネージャーは多数あり。昔の年功序列が色濃く残る。あと10年は変わらないでしょう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頭の良い人は多い。色々な事を知っている人も多いので、聞きたい事を聞ける環境はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同僚は本当に良い人が多かった。学歴や語学力も優秀な人が集まっており、相互に尊敬し合える関係であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象を受けている。全体的に言われたことを言われた通りに愚直にこなしていっていると思う。爆発力があるというよりは、安定的に一定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な大学を出て、優秀な人材がそろっていることは間違いないです。ただし、新卒なりで入社してからの競争が熾烈で、おそらく2年目（研論がおわるこ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。他部署の人と関わる機会も多くありましたが、みなさん穏やかで真面目な人がおおかったです。そこそこ規模も大きい企業なので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事は頑張っているらしく、そこそこ仕事している雰囲気。よくも悪くも放任主義なところがあり、いかにそのなかで成長できるかが重要だろう。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな社風で社員も親しみやすい方が多かったです。飲み会が頻繁にあったのでフランクに話して早い段階で馴染むことができたように思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職になれば、給与は他の大企業並みに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、または親会社から落ちてきた人が管理職として在...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャー以上の管理職の方々は優秀な方が多く、会話をしていて非常に勉強になる。またビジネスに対するモチベーションも高いため、刺激を受けます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
レールが脱線するようなことがなければ、それなりにエスカレータ式に上がっていける。
営業的な業務をしている人で、管理職になったいる人は、経費で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく安定していると思います。上司に恵まれれば、新しい仕事や大きな仕事を任せてくれる土壌はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いい意味での身内意識があり、いざとなったら「会社に守られている」という実感ができた。出向(予定)先で理不尽な対応をされたところ、専門家も...続きを読む(全176文字)
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伝統的な日本企業であり、年功序列が原則であるため風通しはそこまで良くない印象を受けた。またグループ再構成が毎年有るため、誰が誰だかわからない同僚がおり、...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内は非常に綺麗で、設備・環境は大企業らしく整っている。
福利厚生も充実しており、働きやすい土台は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い（髪色などの制限がほぼない）。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内環境が綺麗で、待遇の良さや安定性に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には部署間の雰囲気の差が大きく、人間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
落ち着いている部署では、残業が少なく働きやすい日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を断りにくい空気があり、個人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
企業としての基盤が強く、設備も新しく安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しにくく、現場レベルの改善が進まなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業のため給与水準や手当は安定しており、待遇面は魅力がある。
評価されると昇格や待遇改善につながりやすく、分かりやすい仕組みにはなっている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務フローが整っており、作業の進め方は分かりやすい。
淡々と集中したい人には向いている部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全173文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。
私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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